仕事内容
同社に加え、グループや世の中の技術・サービスを活用しながら、顧客とともに実証実験や、段階的なサービスインテグレーションを推進いただきます。 単なるシステムとしてのモノづくりではなく、時代や地域特性に応じて柔軟に、ICTを活用して利用者の新しい体験、価値、日常をつくることを目指しています。 <ICT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ領域のサービス開発およびマネジメント> 同社は、同社グループやディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティプロジェクトのIT領域のオーナーシップを持っています。 新しい街づくりを目的に、ICT技術を活用したサービスを顧客とともに検討し、開発パートナーと協力したシステム開発、顧客や利用者を巻き込んだサービスの実証・ブラッシュアップを推進していただきます。 【各役割対応イメージ】 ◆サービス検討: 顧客とともに、ユーザ体験、技術視点から、価値を生み出すサービスを検討し、企画・設計を推進します ◆開発リーダー: 企画・設計されたサービスをシステム仕様に落とし込み、開発パートナーと協力しながらサービス開発を推進します また、提供したサービスの利用状況などを把握しながら、継続的な運用・保守・改善を実施します
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験 ・システム開発プロジェクトにおける仕様検討・設計経験
歓迎要件
・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験 ・Linux、OSSを使用したシステム開発経験 ・スマホアプリ開発(iOS、Android)もしくはWEBアプリ開発経験 ※両方だと望ましい ・JavaScipt(Node.js、React Native)などの経験 ・クラウド(AWS、Azure)を活用したアーキテクト設計・開発経験 ・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤(データレイク、データウェアハウス)等の開発経験 ・データ活用プロジェクトへの従事経験(データサイエンティスト) ・IOT関連サービス開発経験 →使用ソリューション未定(類似としては、Fiwareなど) ・地図関連サービス開発経験 ・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験
給与
裁量労働勤務/一般勤務
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
教育・研修
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修(CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修)、ビジネス系研修(階層別研修)、グローバル系研修(グローバル対応力研修)
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表するNTTグループの大手Sierです。国家プロジェクトにも多数携わっている大変貴重なポジションです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。またNTTグループの充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。