仕事内容
先進的なインターネットサービス企業でのtoC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。 技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し、プロジェクト全体を成功に導く役割をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・サービスグロース期におけるエンハンスの案件創出から、その後の運用保守フェーズまで様々に携わることができます。 ・チャレンジしやすい文化があり、個人のWILLに応じて多数のPJの中から様々な領域に携わることが可能です。 ・継続的関係にあるパートナー企業とし一体体制での開発環境のため、顧客の事業と距離が近く、開発のみならず上流工程も経験できます。 ・27~28歳でPLを担当しているメンバーもいて、裁量が大きく、自分の裁量でチームをリーディングすることができます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験 ■Java言語による開発経験 ■プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験 (開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など)
歓迎要件
■オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験。 ■Java言語による開発経験。 ■RDBMSを用いた論理/物理DB設計の設計経験。 ■24h365日稼働Webシステムの運用・保守(障害検知、障害対応など) ■OSやMWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する最低限の知識
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
教育・研修
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修(CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修)、ビジネス系研修(階層別研修)、グローバル系研修(グローバル対応力研修)
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表するNTTグループの大手Sierです。国家プロジェクトにも多数携わっている大変貴重なポジションです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。またNTTグループの充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。