仕事内容

トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。品質マネジメントとして、同社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。【具体的には】・TQMS（TOTEC Quality Management Standard）完全定着の推進 →主に、適用部門のプロジェクトチェック（指摘／是正）やTQMS導入支援（ルール策定）・プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営 →経営層に対して、「受注検討～進捗～完了」までの流れをレビュー・TQMS研修 →新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営 ■作業工程・全プロジェクトの受注～納品までのプロジェクトチェック

必要な経験・資格

必須要件

・アプリ、データベースの開発経験：5年～（言語、案件問わず）

歓迎要件

・携わった案件でのPL経験

給与

年収450万円～680万円

基本給： 250,000 円～

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー 7F

備考

本社へ配属予定です

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険、団体生命保険寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン

教育・研修

プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は、大手日系総合エレクトロニクスメーカーの代理店No.1であること、岐阜県の図書館での同社システム導入率No.1であることなど、民間企業からも公共からも信頼が大きい会社です。その上、離職率も4%とかなり低く、安心して働くことができます。さらに、無料で受講できるの教育研修も多数ご用意されておりますので、未経験者の方でもすぐに安心して業務に携わることができます。

会社概要

会社名

トーテックアメニティ株式会社

所在地

〒4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F

設立

1971年5月

代表者

代表取締役社長　水野克己

資本金

12億円※資本準備金含む

上場・非上場

非上場

従業員数

2,760人（2023年10月現在）

事業内容・沿革

■ITソリューション事業、エンジニアリングサービス事業＜沿革＞ 1971年　東海電子システム（株）を資本金4,000万円にて設立 1986年　社名をトーテックアメニティ（株）に変更 1995年　トーテックビジネスサポート（株）を設立 2006年　トーテックフロンティア（株）を設立 2007年　プライバシーマーク認証取得 2010年　（株）ソリューション・クルーを連結子会社化 2018年　（株）アイブイピーを完全子会社化 2019年　（株）日本サーキットを連結子会社化。（株）アイティーネット、（株）アイブイピーを吸収合併。（株）JDRONEを設立 2020年　（株）ブール・ジャパンを連結子会社化 2023年　（株）ヘキサメディア、（株）シスラボををグループ会社化

企業の特徴

【概要・特徴】設立50年以上、愛知県名古屋市に本社を置くシステムインテグレーター。自治体・医療機関・教育機関向けシステム開発を手がける企業として1971年に設立されました。現在は、国内に5社の関連会社、約3,200名の従業員を擁し、「ITソリューション事業」と「エンジニアリングサービス事業」の2つを主軸に事業を展開。無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があります。2023年3月期の連結売上高は334億6,585万円です。【事業展開】 ITソリューション事業では、自治体や医療機関、民間企業に対して最適なシステムインテグレーションの提供や、アプリケーションソフトウェアの受託開発、セキュリティやネットワークの設計・構築を行なっています。また、エンジニアリングサービス事業では、自動車、航空機、輸送機全般、FAシステム、精密機器といった業種の顧客向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発などの分野の技術開発業務を支援しています。【人材育成】「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に注力しています。同社独自の社員研修制度「TBC（トーテックビジネスカレッジ）」を設け、社員講師や外部講師による講義を名古屋・東京・大阪で開催しています。年間200講座以上があり、一部の講座は東名阪以外の拠点でも開講されているほか、テレビ会議システムやWebを利用した講座や平日終業後の講座なども用意しています。

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