仕事内容
■建設機械に関わる 営業職 【具体的には】 ・営業1人が約100社の顧客を担当します。 ・基本的には既存顧客がメインですが、新規開拓も行っていただきます。 ・新規顧客は、紹介や問い合わせ対応が中心となりますので、飛び込み営業はございません。 ・大手企業に対して新規開拓を行うときは、複数回現場を訪問し、時間をかけて顧客との関係性を築いていきます。 【”定着”を見据えた企業づくり】 「無理に転勤をお願いしても続かないよね？」「頑張った分ちゃんと反映しなきゃやってられないよね？」との人事のお考えから無理な転勤はございません。また、他社でよく見る”地域限定採用”に関しても「転勤ができない。と答えただけで待遇が下がるのはおかしい。」「行ってくれる方の待遇を良くすべき」というお気持ちから導入する予定はなく、従業員個人の気持ちや事情に寄り添う体制を整えています。 【個人ノルマなし／既存顧客と新規顧客の割合は9：1ほど】 メーカー直営とは異なり、会社そのものに課せられたノルマがないため個人に課せられるノルマもございません。また、会社の考え方として最も優先すべきは従業員が長く続けられる環境を作ること。と定めており、年に一回人事の方がすべての営業所を周り、従業員一人ひとりと面談を行うなど従業員のモヤモヤや、希望を逃さない取り組みをされております。
必要な経験・資格
歓迎要件
■販売営業経験
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円まで：1キロにつき1300円※片道2キロから支給）、住宅手当（世帯主20,000円、準世帯主10,000円）、家族手当（1人目8,000円、2人目以降4,000円）、燃料手当て(ストーブの燃料):45,000円～135,000円、育児休暇、社有車のガソリン代支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間115日／（内訳）土日祝日（4～9月土曜毎週、10～3月第二・第四土曜）休、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、総合福祉団体定期保険、確定給付企業年金、労災上乗せ保険、 傷害保険、骨折治療保険、3大疾病サポート保険の加入
教育・研修
メーカー及び社内でサービス員への技術研修、OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
大手建設機械メーカーの北海道内唯一の特約店で50年以上の歴史を持つ企業です。北海道唯一の特約店として雪や寒さの厳しい建設現場を支え続けている同社は高い技術力を有しており、建設機械に触れたことのない方にも安心して建設機械へとチャレンジをしていただけます。また、現場での整備を行うこともあるため、「ありがとう」や「助かったよ」と言ってもらえるなど直接の感謝を受けながらやりがいを持って働けます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。