仕事内容
■国内低温工場の製造管理業務を担当していただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 （1）国内低温工場の本社生産管理業務 ・国内低温工場の作業平準 立案・実行 ・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導 ・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行 ・将来の生産体制構築作業 （2）国内低温工場の本社生産技術業務 ・既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築 ・生産設備機器の改良・改善 ・新しい生産技術の検討、実施 ※上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【期待役割】 同社グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集です。 まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきます。 【入社後について】 工場研修を実施予定。※ご経験やスキルを鑑みて3～6か月間程度を予定されています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■下記の経験（いずれも必須） ・食品工場での製造現場実務経験（工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験） ・生産管理の経験（生産計画、原価管理、予算管理など） ■設備ラインの機械もしくは電気設備の導入または設計経験
歓迎要件
■メーカーでのエンジニアリング部門or機械メーカーでの導入経験(エンジニア)
給与
※非管理職（スタッフ～係長、27歳～40歳、残20時間込）の年収例 非管理職の場合：基本給 266,200円～382,250円、賞与 （基本給6ヵ月～8ヵ月程度）、その他（住宅手当、家族手当 等）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当、食事補助あり ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇（入社時から発生）、レクリエーション、振替操業あり
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金 退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、役職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象）、彰制度、公募制度、キャリア申告制度、キャリアサポートセッション（キャリア相談）、ハイブリッドワーク、カジュアルEvery Day、介護に関する制度、妊娠・出産・育児に関する制度 他
教育・研修
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告制度など
担当コンサルタントからのコメント
食品業界大手の日清食品社からの求人です。低温領域における製造管理業務の強化に向けた増員強化です。 将来的には国内外の拠点の全体の品質・安全衛生の強化を行っていただきたいため、海外での業務に興味をお持ちの方は歓迎いたします。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。