仕事内容

省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。・工程管理・品質管理・安全管理及び管理書類等の作成等 ※全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり）関西近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。月に最大２回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。（帰省パスポート制度）

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■一般建築物における施工管理経験（電気、空調、太陽光発電設備） ■1級管工事施工管理技士

給与

年収450万円～900万円

■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30時間／月）を見込みで算出しています。 ※諸手当、福利厚生は諸条件により、適用外の場合がございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5456033 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号あべのハルカス33F

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日（123日）完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇、など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金大和ハウスグループ従業員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、住宅手当・借上げ寮/社宅制度、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）、帰省パスポート制度、テレワーク手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、ボランティア制度など

教育・研修

コンプライアンス研修、CSR人権研修、職種別教育研修制度、技術部会議（案件事例の共有会）、イノベーションクラブ（階層別実施）など ※入社1年目はキャリア入社者研修（年2回）がございます。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■就業環境を改善したい方には是非、おすすめしたい求人です。大和ハウスのグループ会社として、徹底した労務管理を行っている企業です。 ■サブコン出身者の方も中途でご入社されており、就業環境を改善することが出来たという声もあがっています。繁忙期もあり、変動もございますが、残業時間を30時間程度に抑えることが可能です。

会社概要

会社名

大和エネルギー株式会社

所在地

〒5456033 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号あべのハルカス33F

設立

1999年3月

代表者

代表取締役社長　東武

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

215人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工 ■風力発電事業・太陽光発電事業＜沿革＞ 1999年　ダイワ・ネイチャーエンジニアリングガイド（株）を設立。コ・ジェネレーション発電事業開始 2000年　大和エネルギー（株）に社名変更 2007年　風力発電事業、エネルギー・ドクター・サービス（エネルギーの見える化）事業開始 2008年　マンション電力一括契約サービス「D-ELS」事業、空調熱源更新事業開始 2012年　大規模太陽光発電（メガソーラー）事業に参入 2016年　電力小売事業開始 2021年　福岡営業所移転および九州営業所に名称変更 ■本社所在地オフィス移転（2026年10月26日営業開始）大阪府大阪市中央区北浜四丁目１番１号　淀屋橋ゲートタワー22階

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大和ハウス工業（株）傘下で、省エネルギー・再生可能エネルギー関連事業を手がける企業。エネルギー消費抑制・CO2削減などを踏まえた設備改修などを行う「省エネルギー」、太陽光発電・風力発電、自家消費型太陽光発電などを手がける「再生可能エネルギー」、安価な電力を安定的に供給する「電力小売」の各分野で事業を展開しています。【強み】同社は、大和ハウスグループの「建設×エネルギー」のシナジーを最大限に活かし、省エネ・再エネ・蓄エネを組み合わせたトータルソリューションを提供しています。省エネルギー分野では、建物全体のエネルギー消費を詳細に分析し、調査・設計・調達・施工・アフターサービスまでをワンストップで実施。初期投資を抑えたファイナンススキームの提案も可能です。再生可能エネルギー分野においては、1999年の創業時から培ったノウハウを武器に、全国各地で風力・太陽光発電所を展開。FIT制度で認定された太陽光発電所の高圧部門において、全国1位の発電容量（合計値）を誇る業界トップクラスの実績を有しています。現在は「発電事業者」としての知見を活かし、自家消費型太陽光（PPAモデル）や、FIP制度・蓄電池を併用した次世代型エネルギー活用、太陽光パネルのリサイクル事業など、循環型社会の実現に向けた先進的な取り組みを加速させています。【職場環境】完全週休2日制で年間休日は120日以上。グループ従業員持株会、企業年金、退職金、借上げ社宅・寮などの制度を完備しています。中途入社の割合が高く、ゼネコン出身者の方も多数在籍しています。また、工事担当から設計担当、設計担当から工事担当など社内でのキャリアチェンジの事例もあります。

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