仕事内容

複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。【具体的には】・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計・クラウド（AWS／GCP）を前提としたアーキテクチャ設計・パッケージ／スクラッチ／AIの役割分担設計・システム間連携方式（API・データ連携）の設計・将来拡張を見据えた構成戦略の策定単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。【魅力】・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験・大規模基幹システムを対象とした上流経験これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。【キャリアパス】将来的には、・エンタープライズアーキテクト・IT戦略／ITコンサル領域など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・システム設計またはシステム構成設計の経験（単一システムに閉じず、複数システムの構成を検討・変更してきた経験）・クラウドに関する基礎〜実務知識（AWSまたはGCP環境での設計または利用経験）・業務要件を踏まえたシステム構造の設計経験

歓迎要件

・大手企業における基幹システムの経験・製造業（物流・販売など）の業務システム経験・パッケージ導入／システム統合経験・AI・データ活用基盤との連携設計経験

給与

年収400万円～1,200万円

※スキル・経験を考慮して決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒4600003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG

備考

中部オフィスへ配属予定です。

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　等、

教育・研修

資格報奨金制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、グローバル研修、海外トレーニー　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

グローバルなネットワーク力を生かし、海外における新技術および新事業の積極的な導入を行っています。現在ではニューヨーク、ダラス、ボストン、ロンドン、上海に現地法人／駐在員事務所を設立し、アジア、米国、欧州を結ぶ事業体制を確立しています。

会社概要

会社名

SCSK株式会社

所在地

〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立

1969年10月

代表者

取締役会長/山埜英樹、代表取締役執行役員社長/當麻　隆昭

資本金

21,420百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

16,296人（2024年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO　など＜沿革＞ 1969年　「住商コンピューターサービス（株）」を設立 1987年　Sumisho Computer Service（USA）, Inc.（現：SCSK USA lnc.）を設立 1989年　東京証券取引所市場第二部に上場 1991年　東京証券取引所市場第一部に指定替え 1992年　社名を「住商情報システム（株）」と商号変更 2005年　住商エレクトロニクス（株）と合併 2011年　住商情報システム（株）を存続会社として（株）CSKと合併し、SCSK（株）に商号変更 2012年　本店所在地を東京都江東区豊洲に変更 2022年　東京証券取引所プライム市場に移行 2026年　上場廃止

企業の特徴

【概要・特徴】住友商事グループに属する、SIer。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援しています。「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、12期連続で増収増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により、同業他社と比較して高い利益率を維持しています。製造、流通、金融、通信・運輸業など約8,000社の顧客基盤を保有。顧客業種への偏りがないことで経営リスクを分散し、安定した収益基盤を築いています。【注力分野】 2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を推進。SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むと共に、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めています。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援。さらに、事業を通じた社会課題解決や新たな価値創造に取り組むことで「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指しています。【職場環境】月平均残業時間は22時間で、有給休暇取得率は89.4％とWLBが保ちやすい環境を整備。また離職率は3.3％と長く働ける職場を提供。育児と仕事の両立支援にも力を入れており、育児休業復帰率は99.1％です。さらに、女性の役員・管理職は90名（過去10年間で約7倍増）。社内アンケートでは「働きやすい会社」とのポジティブ回答が89.3％となっています（2024年3月期実績）。

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