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木内建設株式会社

建築施工管理技士

【静岡県静岡市】※無資格可・転勤なし

転勤なし

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
500万円~855万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区

【建築施工管理技士】木内建設株式会社(静岡県静岡市駿河区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が受注する案件にて建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類:マンション、工場、事務所、店舗棟 ・エリア:静岡県内(お住いのエリア近辺の案件を担当していただきます) ・工期:数ヶ月~2年程度 ・案件金額:数億~数十億 ※現場からの直行直帰が可能です

必要な経験・資格

必須要件

■建築現場での施工管理経験をお持ちの方

歓迎要件

■建築施工管理技士をお持ちの方

給与

年収500万円~855万円

※月収(諸手当含):317,000円~559,500円 基本給:235,000円~362,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当(配偶者7,000円・子1名につき3,000円)、住宅手当(未婚5,000円・既婚10,000円)、現場手当20,000円、所長手当30,000円、時間外手当、交通費支給(月49500円まで)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒4228004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37 最寄り駅:県総合運動場(静岡鉄道) 徒歩10分

備考

※現場からの直行直帰可能です。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援、寮・社宅入居※要相談、退職金制度、財形貯蓄

教育・研修

新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・技術者研修・主任研修・キャリア開発研修・マイレージ研修・新任管理職研修・BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

1944年創業の静岡県にて売上高第1位の総合建設会社です。社内では働き方改委員会を立ち上げ、書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、BIMの導入などを通して働き方改革を促進しています。また、年間休日120日以上で残業時間は月平均45時間以内となっているため、静岡県にて腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
木内建設株式会社
所在地
〒4228633 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号
設立
1944年4月
代表者
代表取締役社長 木内 藤丈
資本金
1,070百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
427人(2025年8月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■建築工事一式:鉄骨鉄筋コンクリート工事/鉄筋コンクリート工事/鉄骨工事/コンクリートブロック工事/木造工事 ■土木工事一式:道路工事/造成工事/河川工事/海岸工事/砂防工事/地すべり工事/橋梁工事/ トンネル工事/空港工事/下水道施設工事/上下水道工事/下水道管渠更生工事/電線共同溝工事 ■舗装工事:コンクリート舗装/アスファルト舗装/インターロッキングブロック舗装など <沿革> 1921年 木内組として一般土木建築請負業を創業 1955年 社名を木内建設株式会社に変更 1957年 東京営業所を開設(2020年東京本店に改名) 1981年 名古屋営業所を開設(1994年支店に昇格) 2017年 磐田営業所を開設 2021年 創業100周年。本社新社屋完成
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から100年以上、静岡県での施工実績No.1の地場ゼネコンです。静岡県を拠点に首都圏・中京圏にも営業エリアを拡大。首都圏では主に分譲マンションの設計・施工を行っており、売上高比率は約45%と静岡地区とほぼ同じです。不動産開発を行う企業やコンクリート製品の設計・製作を行う企業など7社のグループ会社を保有。グループ各社の専門的な機能を連携させることで、顧客のニーズに幅広く対応しています。自己資本比率は約70%と、財務基盤が安定していることも特徴です。 【職場環境】 残業時間の削減に取り組み、現場で4週8休を導入するなど、働き方改革に力を入れています。また、資格取得支援制度やBIM/CIM勉強会、建設DXセミナーへの参加推奨など、従業員のスキルアップにも力を入れています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年と高い定着率を維持。今後も時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けていくために、新たな仲間を募集し、組織強化を図っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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