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株式会社坂入産業

分譲マンションの意匠設計

【東京都文京区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
建築設計 / ディベロッパー
年収
650万円~900万円
勤務地
東京都文京区
資格
一級建築士

【分譲マンションの意匠設計】株式会社坂入産業(東京都文京区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が開発を手掛ける「GREEN PARK」シリーズの分譲マンションの意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ボリュームチェック ・企画設計・実施設計・設計監理 ・顧客との打ち合わせ同席 ※オーダーメイドの分譲マンションを開発しているため、間取り変更の相談等で打ち合わせが発生することがあります。 ・エリア:東京都心7区(中央区・千代田区・港区・文京区・豊島区・新宿区・渋谷区) 【働き方】 所定労働時間7 時間で想定残業時間は20~30 時間程度で、 有給消化率は高くワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■RC造マンション・集合住宅等の設計経験をお持ちの方

給与

年収650万円~900万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費支給 (上限10 万円まで)、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

〒1130022 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル

備考

東京都文京区の本社に勤務していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)、従業員共済会制度(月会費500 円)、社員表彰制度(トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など)

教育・研修

新入社員導入研修、OJT 研修、社外研修 (OFF JT) 、専門分野の研修、全社研修、リーダー研修・マネジメント研修・建築家事務所への出向研修 

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は“資産性が高く、利便性に優れた都心立地にこだわり、オーダーメイド感覚の高品質マンション”という独自性の高いブランドです。 年間1~2 棟のペースで新規物件を販売しておりますが、昨今の景気の影響は受けておらず、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。 ボリュームチェックから実施設計、設計監理まで一貫して携わっていただく為、設計士としてのスキルを磨くことができます。

会社概要

会社名
株式会社坂入産業
所在地
〒1130022 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル
設立
1969年4月
代表者
代表取締役 坂入 正司
資本金
9,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
47人
事業内容・沿革
■不動産業/売買、仲介、管理/建築設計、監理/損害保険業 <沿革> 1969年 坂入正昭氏、株式会社坂入観光会館創立 1971年 株式会社坂入産業に社名変更 1999年 坂入正司氏が代表取締役社長就任
企業の特徴
【概要・特徴】 創業50年以上の歴史を持つ、マンションデベロッパーです。同社のほか、建築工事の請負や不動産売買・仲介を行う「(株)坂入建設」とマンション管理や建築工事等を行う「(株)Human Care」とグループを形成。「GREEN PARK分譲事業」、「GREEN PARK再生事業」、「大切な暮らしのサポート事業」を展開しています。特に、東京都心エリアの自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」は、「資産性」と「独自性」にこだわったマンションづくりが特徴であり、年間1~2棟のペースで新規物件を供給し、高い成約率を維持しています。 【強み】 グループ3社の連携による総合力が強み。一貫した体制を築くことで、アフターサービスや管理、防災対策まで、常に多様な角度から品質向上を実現しています。また、安らぎの空間を創造するため、安心、くつろぎ、防災への配慮といった品質だけでなく、個性やデザイン・素材にまでこだわった住まいづくりに取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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