仕事内容
■戸建住宅やマンションのリフォームの設計業務を担当していただきます。 【詳細】 ■受注した案件について営業担当とチームを組み、顧客の要望をきくことから始めます。(場合によっては現場調査から入ることもあります。) ■CADや専用ソフトによる製図、積算、資料作成のほか、リフォームプラン・仕様の設計・提案を行います。 【具体的には】 ・業務内容:営業担当から同行の依頼をもらい、現場調査、プラン、図面作成、打合せ等を営業担当と一緒に顧客に提案していただきます。 ・担当案件:戸建て、マンション・古民家・旅館・店舗など、様々な物件を担当していただきます ・案件内容:フルリノベーション工事、部分リフォーム ・案件比率:内販:外販=8:2(ミサワホームで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件がメインとなります) ・案件エリア:東海エリア(詳細についてはコンサルタントにご相談ください) ・月平均残業時間:22時間程度 ※営業担当が案件を持ってくるので、基本的にノルマはありません。 ※通勤:原則公共交通機関での通勤となります。 〈業務の流れ〉 ▼営業が顧客よりご相談を受ける ▼現地調査・ニーズのヒアリング 建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします(基本は営業に同行)。 「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、 ご希望の住まいのイメージをヒアリング。具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」 「老後の安心のために」など、抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。 ▼プランニング・設計 キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。 ▼施工の進捗管理
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれにも該当する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■住宅の設計実務経験をお持ちの方(構造・規模は問わず) ■2級建築士以上の有資格者
歓迎要件
■戸建住宅に限らず、マンション・アパート・ビル(商業施設)等、様々な経験者
給与
■基本給:20万円〜 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※平均残業時間22時間想定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、資格手当、役職手当、時間外手当(全額支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
転勤:有※可能性としては低いです。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日:121日/完全週休2日制(火・水)※月の第一日曜日は定休日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、サポート休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度、再雇用制度、ESサーベイ、マネジメントサーベイ、自家用車保険の団体加入制度(3割)、生命保険団体割引制度、スマートフォン貸与、社員割引制度(新築・リフォーム工事/インテリア商品)、リゾート施設(エクシブ他)・レジャー施設利用
教育・研修
入社後の業務に関して、技術職の専門的な分野に関してはOJTを中心に行いますが、社内の規定・ルールなどグループ社員としての内容を学ぶ研修もご用意しております。
担当コンサルタントからのコメント
■ミサワホームグループの案件が受注の約7割と、基盤が安定した環境です。 ■東海エリアに腰を据えて長く働くことが可能です。 ■年間休日も120日以上、残業時間も平均25時間程度と、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。