仕事内容
■同社にて、IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補をご担当いただきます。 【具体的には】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改及び、更改後の基盤保守リーダもしくはサブリーダをご担当いただきます。 <想定顧客・想定市場> 金融機関等における住宅ローン、融資関連業務、住宅融資保険業務 <担当フェーズ> システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 100~人月 <主な役割> 1~2年目 チームサブリーダ 3~4年目 チームリーダ 5年目 プロジェクトリーダ 【ポジションの魅力】 ・システム基盤更改プロジェクトにおいてサブリーダとして携わっていただくことで、幅広い基盤関連についての知識・経験の拡大が図れます。 ・構築後は基盤運用保守を通して、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。 ・基幹システムでの更改/運用保守経験を基に、周辺システムの構築においてリーダ経験が望めます。 ・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。 【キャリアパス】 1年後:30人月~50人月規模のチームリーダへとシフトし、更改後の基盤運用保守リーダとして活動いただく想定です。 5年後:特定顧客PJのPLを担当、新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動いただく想定です。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識 ■一定レベルのIT知識 ■3名~10名程度のチームサブリーダ経験 ■下記の経験をお持ちの方 ・規模:20人月超 ・工程:基盤構築工程もしくは基盤の運用保守工程 ・役割:チームサブリーダ以上
歓迎要件
■金融業界の知識 ■必須要件にある技術を使った構築、運用/保守経験や製品知識 ■5名~10名程度のチームサブリーダ経験 ■下記の経験をお持ちの方 ・規模:50人月~100人月超 ・工程:提案、プリセールス活動 ・役割:プロジェクトマネージャ
給与
平均残業時間:21.7時間/月(全社2021年度実績)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当(スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
[休日] 毎週土・日曜日、国民の祝日、その他 [年次休暇] 初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) [その他休暇制度] リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等
待遇・福利厚生
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
担当コンサルタントからのコメント
同社は国内外に関連企業を約130社抱え、同社グループ全体で約15000社(国内)の顧客にITソリューションを提供する国内最大級の独立系Slerです。金融、製造、流通、サービス、公共、通信業界と幅広い業種の顧客に対し、「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。なかでも同社は金融・決済分野に強みをもっており、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。