仕事内容
■戸建てや中古分譲マンションのリノベーション、新築分譲住宅における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■将来的には事業の中核で活躍できる経営幹部をお任せします。 ■工事管理(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理) ■月平均残業時間は20-30時間です。 ■進捗管理、業務の仕組化 ■現地調査及び営業・設計担当担当との打ち合わせ ■協力会社への指示、折衝業務 ※設計分野でも活躍したい場合はこれまでの職歴や適正にあわせてお任せ致します。 ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認などの申請業務 ■改修、意匠設計、図面作成、構造設計 ■確認申請、積算、インテリアコーディネート 【キャリアパス】 ■プロフェッショナルを目指す場合 施工管理⇒設計のキャリアパスを経て住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ■マネジメントを目指す場合 現場管理⇒チームリーダー⇒部門長⇒事業責任者⇒役員
必要な経験・資格
必須要件
■住宅、建設、不動産業界にて建築施工管理経験をお持ちの方
歓迎要件
■以下ご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級建築士、2級建築士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:20
平均残業時間
月25時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間111日/(内訳)週休2日制(土・日休み※年数回出勤になる可能性あり)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶事休暇、バースデー休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、社員旅行、健康診断(年1回)、会社携帯支給
教育・研修
新入社員研修、フォロー研修、階層別研修
担当コンサルタントからのコメント
2017年設立、社員数はグループ全体で20名規模の会社で、20~30代が多く活躍しています。「会社といっしょに自分も成長していきたい」「これまでの経験を成長中の会社で活かしてみたい」とお考えの方にお勧めです。工務部においては、大手ゼネコンから転職した方が働かれております。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。