仕事内容
■同社にて、制御領域におけるサイバーセキュリティコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。同ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。 <プロジェクト例> これまでのご経験やご希望を踏まえ、以下のようなプロジェクトへのアサインが想定されています。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることも可能です。 ・制御システム/工場・プラント/研究所 などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成 ・制御システム/工場・プラント/研究所 などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計 ・工場・プラント/研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援 ・工場・プラント/研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援 ・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■MES、SCADA、HMI、PLC等の制御システムの導入または運用の経験 ■以下いずれかの経験 ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験 ・提案・営業・マーケティング経験 ※セキュリティ業務未経験の方も、MES、SCADA、HMI、PLC等の制御システムの導入または運用の経験、サイバーセキュリティへの興味と意欲がある方は応募可能です。
歓迎要件
・工場・プラントや社会インフラに対する制御システムの導入・運用の業務経験(ユーザ、ベンダー不問) ・工場ネットワークの運用経験 ・ネットワーク・サーバ等の基盤技術の導入・運用経験 ・制御システムにおける運用プロセスの構築、社内規定の策定 ・SIRT体制構築・実務経験 ・各種セキュリティソリューション(アセットの可視化、脅威の検出、ネットワークセキュリティ等)の導入・運用経験 ・工場・プラント環境に対するリスク・脅威分析 ・IEC62443、NIST SP 800-82等のセキュリティ国際・業界標準を活用したセキュリティ活動の業務経験 ・GICSP、IEC62443関連資格など、OTセキュリティに関する資格の保持
求める人物像
・論理的思考がある方 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・制御セキュリティに関する専門性習得の意欲をお持ちの方
給与
※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:15
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。