仕事内容
企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。 他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。 また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。 このような背景から、PwCでは個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、日々寄せられるクライアントのお悩みに対応しています。 ■プロジェクト例 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。 ・プライバシーアセスメント(クライアントIT環境内で個人データの流れる場所をと特定し、そこでの取扱の適性を評価する) ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法などの各種法規制の準拠対応 ・個人データの流通および利活用に伴うリスクコントロールやユーザーコミュニケーションの検討 ・Privacy Technologyソリューションを活用し、各国プライバシー規制に準拠した顧客データ管理基盤や同意管理プラットフォームを導入 (導入の検討支援からソリューション選定、導入PJ管理まで幅広くクライアントを支援) ・個人データ管理に関連するセキュリティインシデント管理プロセスの強化・改善
必要な経験・資格
必須要件
AssociateおよびSenior Associateは、プライバシー・サイバーセキュリティ・コンサルティングのご経験が無くとも応募可能です。未経験から活躍しているメンバーも、多数在籍しています。 Manager以上については、原則として上記いずれかのご経験をお持ちであることが求められます。 【必須要件】 <Associate/Senior Associate> ・チームまたはプロジェクト単位での業務経験 <Manager以上> 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・顧客関係を維持・深耕したご経験 ・自社または顧客の各国法規制・プライバシー対応を統括したご経験
歓迎要件
・コンサルティングファームにおける実務経験 ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人 情報保護法等各国法規制に関連したコンプライアンス対応のご経験 ・上記の他、事業会社の総務・法務・コンプライアンス部門などにおいて、個人情報の取り扱いやプライバシーについて検討したご経験 ・個人データ利活用を伴うサービスのローンチに付随するプライバシー対応のご経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ・Privacy Technologyサービスの活用や導入経験、またはPrivacy Technologyソリューション展開の経験 ・事業会社における、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話・ライティング)
給与
※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:15
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。