仕事内容
グループ会社全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供して頂きます。 【具体的には】 <メンバー/マネージャー:共通> ・組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント ・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 ・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 ・PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援、QCDRの見える化 <メンバー> ■PMコンサルティング業務 ・プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス <マネージャー> ■PMコンサルティング業務 ・ポートフォリオマネジメント:戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出 ・PJ支援から新規ビジネス獲得:同社代表として、同社へのビジネス創出・提案活動 ・プロジェクト統括PMO支援:顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括 ■大規模・先進プロジェクトのPMO ・プログラムマネジメント:複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営
必要な経験・資格
必須要件
<共通> ■プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ■PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 ■プロジェクト経験 ■以下、いずれか複数工程を経験している方 要件定義/外部設計/内部設計/プログラミング/結合テスト/システムテスト/移行 ■以下のa,b.に該当する方 a. 役割 社会人経験10年未満:TL経験(1年以上)※規模は問わない 複数工程経験 社会人経験10年以上~20年未満:PM,PL,PMO経験(3年以上) 全工程経験 社会人経験20年以上~30年未満:100~1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 社会人経験30年以上:1,000人月規模のPM or PMOリーダー経験 全工程経験 プライムベンダー経験 b. 経験・ミッション ※以下のいずれか ・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 ・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整
歓迎要件
■開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験 ・ITシステム開発、PMOコンサルティング経験 ・超上流(企画構想フェーズ)のマネジメント経験(PM、PMOリーダ) ・先進性の高いDX案件のマネジメント経験(PM、PMOリーダ) ・超大規模(1万人月超)プロジェクトマネジメント経験(PM、PMOリーダ) ・企画構想、システム化企画フェーズ経験 ■以下に該当する役割、経験を1つ以上有する ・大規模プロジェクト(1万人月相当) ・オフショア開発 ・アジャイル開発マネジメント経験(スクラムマスター、PM、PMO) ・基盤構築 ・ERPパッケージ導入 ・DX・AI案件 ・開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験 ・プロジェクト統括PMO支援。PMの参謀役として、プロジェクトの内製部隊または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践経験 ・プログラムマネジメント支援(組織支援):情報システム部やシステム企画部など各種組織に対する開発プロセス策定、品質・生産性改善活動、人材育成、ポートフォリオマネジメント等の経験 ・超上流、DX案件でのコンサルティング経験
給与
基本給:285,000〜487,000円 ※スマートワーク手当 月額38,000〜117,700円を年収に含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当(スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
[休日] 毎週土・日曜日、国民の祝日、その他 [年次休暇] 初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) [その他休暇制度] リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等
待遇・福利厚生
健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
担当コンサルタントからのコメント
同社は国内外に関連企業を約130社抱え、同社グループ全体で約15000社(国内)の顧客にITソリューションを提供する国内最大級の独立系Slerです。金融、製造、流通、サービス、公共、通信業界と幅広い業種の顧客に対し、「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。なかでも同社は金融・決済分野に強みをもっており、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%となっております。
会社概要
ご利用の流れ
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。