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ファーストコーポレーション株式会社

安全・品質管理

【東京都杉並区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
設計監理 / ゼネコン
年収
700万円~900万円
勤務地
東京都杉並区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

【安全・品質管理】ファーストコーポレーション株式会社(東京都杉並区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸) ■超高層マンションなどの施工品質の管理 ■安全衛生教育 など

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士

給与

年収700万円~900万円

年収:5,001,600 円 - 7,002,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

現場休出手当、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1670051 東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8階 最寄り駅:荻窪(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩4分

備考

本社に配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間130日/(内訳)完全週休二日制(土、日、祝)、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険

教育・研修

資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

設立以来、急成長を見せている新築分譲マンションの建設会社より、品質管理の募集です。中途入社が7割以上となっており、風通しの良い環境が整っています。また転勤もなく、腰を据えて長く働くことが可能です。70歳まで正社員として働けるという点も、同社の魅力です。定年まで年収が下がるという規定も無いため、努力や成果が年齢に関わらず反映される企業となります。

会社概要

会社名
ファーストコーポレーション株式会社
所在地
〒1670051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
設立
2011年6月
代表者
代表取締役社長 中村 利秋
資本金
7億3,042万9,300円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
180人(2025年5月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■マンション用地仕入れ、開発企画、設計、施工、アフターメンテナンス <沿革> 2011年 設立 2015年 東証マザーズへ上場 2016年 東証1部に市場変更 2018年 九州支店を開設 2020年 新免震工法「ジーナス(ZENAS)工法」の特許および実用新案の共同出願 2022年 東証プライムに上場区分を変更 2023年 選択申請によるプライム市場からスタンダード市場への移行
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏(一都三県)の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物(株)の「Brillia」や中央日本土地建物(株)の「バウス」など多くのブランドマンションの施工を手がけています。またマンション建設で培った豊富な経験と実績を活かし、高級シニア向け施設でも実績を積み重ねています。現在は超高層建築物の施工や市街地再開発事業にも注力しています。 【強み】 マンション用地を開発し、土地・建物を一体とする企画を提案する独自のビジネスモデル「造注方式」が強み。同社が設定した企画をもとにデベロッパーとの交渉が行えるため、支払条件の改善など、入札方式に比べてより良い契約内容を実現しています。また適正な工期設定により、工数超過による収益悪化リスクの低減が可能。「土地を含む企画を持ち込む会社」として継続取引も多く、半特命工事受注も増加しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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