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株式会社ホープス

EPMエンジニア<Anaplan>

※Anaplan未経験可 【メンバー・リーダー/PM】

転勤なし

情報確認日 2026年9月18日

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職種/業界
パッケージ導入コンサルタント / SES
年収
400万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区 他

【EPMエンジニア<Anaplan>】株式会社ホープス(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■EPM(Anaplan)の開発プロジェクトに携わっていただきます。※Anaplan未経験の方は、2~3週間の研修で初級の認定資格を取得いただき、案件に参画いただきます。 【具体的には】EPM(Anaplan)エンジニアをご担当いただきます。 ■メンバー:EPM(Anaplan)パッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わっていただきます。 ※Anaplan未経験者可:2~3週間の研修で、初級の認定資格を取得いただき、案件にアサインいただけます。 ■リーダー:Anaplanの導入プロジェクトにて、設計~開発までの工程に携わっていただきます。 ※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能 【プロジェクト詳細】 ・予算策定の「脱・Excel」を実現する「Anaplan」の開発案件や、運用・保守のプロジェクトをご担当いただきます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件があります。 ・一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しています。 【ポジションの魅力】※Anaplanの技術取得にあたり、下記2点が魅力です。 ■コミュニティ「Anapedia」を活用できます:Anaplanのユーザーが質問したら世界中のユーザーの中で知識がある人が答えるようなグループです。世界中のエンジニア同士で、日々アップデートされる機能などの情報交換ができます。 ■スペシャリストを目指せます:資格体系には、初級からマスターレベルがあり、実務を経験しながら技術力を高めていただけます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかを満たす方 <メンバー> ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識を有する方 <リーダー・PM> ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

歓迎要件

・EPMの経験をお持ちの方 (例:Anaplan、Tagetik、board 等) ・財務会計の知識をお持ちの方 (目安:日商簿記2級以上の知識) ・ERPの導入/開発経験をお持ちの方

給与

年収400万円~1,300万円

※経験・スキルに応じて、ご相談の上決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル 7階 最寄り駅:茅場町(東京メトロ東西線) 徒歩5分 全国

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上) 資格取得、ふるさと納税支援、お祝い金制度、キャリア支援制度、健康支援制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「ワークをもっとワクワクに」を掲げている、エンジニアのことを何よりも最優先で考えてくださる企業です! ■環境:平均昇給率7%/残業時間平均10時間未満/フルリモート可能 ■制度:評価社の殆どがエンジニア出身/社内等級表が明確化しており、それも公開されているため、透明性が高い/評価満足度95%超

会社概要

会社名
株式会社ホープス
所在地
〒1040042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
設立
1991年3月
代表者
代表取締役社長 上原 健太郎
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
773人(2024年3月現在)
平均年齢
30歳
事業内容・沿革
■企業における生産・物流の機能改善 ■基幹業務システムの分析と改善 ■情報システム設計・開発・運用業務 <沿革> 1991年 設立 2015年 本社を東京都中央区へ移転 2018年 100%出資子会社「(株)Athena」のソリューション事業を統合 2020年 東証プライム上場「(株)SHIFT」が同社の株式を100%取得し、SHIFTグループに参画。(株)クラウディオと合弁で子会社「(株)ADX consulting」を設立 2021年 ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)の認証を取得
企業の特徴
【概要・特徴】 1991年設立、メーカー・流通・金融系など大手企業をクライアントとし、基幹系業務DXを行うSIer。システムの導入によって企業がいかに業務改善が図れるかという観点を常にもち事業活動を行う、課題解決型のエンジニア集団です。2020年にソフトウェアの品質保証サービス企業「(株)SHIFT」(東証プライム上場)グループに参画。SHIFTグループの中では規模が一番大きい企業となり、今後もグループを牽引していく中核企業となります 【事業展開】 クラウドERPとローコード開発を柱とし、費用対効果の高い基幹系情報システムの導入を実施。ERP(​会計管理、生産管理、SCM、プロジェクト管理、人材管理など基幹業務を支えるシステム構築)、EPM(業績予測、予算策定、分析、レポート作成をするデータマネジメントシステム構築)、CRM(マーケティング、営業、サービスなど顧客接点に関するシステム開発)、Agile開発、UI/UXといったサービスを提供しています。 【強み】 子会社の「(株)ADXコンサルティング」が提供する上流域のコンサルティングと合わせ、上流から下流まで一連のサービスを提供できる点が強み。主要ERPシステムの上流工程の導入から開発・保守までの開発力や、投資計画の最適化支援などに強みを持つため、エンジニアとして一貫した開発工程を経験することができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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