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三建設備工業株式会社

安全品質管理

【埼玉県さいたま市】

転勤なし

情報確認日 2026年5月28日

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職種/業界
設計監理 / サブコン
年収
550万円~750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

【安全品質管理】三建設備工業株式会社(埼玉県さいたま市大宮区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

北関東支店配属となり、同社の工事に安全品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理体制の作成及び管理 ・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導 ・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導 ・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認 ・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止 ・安全、品質、環境に関する情報収集、調査及び発信 ・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施 ・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認 ※基本内勤にて就業いただき、週2回程度現場パトロールがあります。 ※残業時間月平均20時間程度。

必要な経験・資格

必須要件

■下記両方の条件を満たす方 ・管工事における安全管理業務の経験者 ・1級管工事施工管理技士もしくは、2級管工事施工管理技士の資格所持

給与

年収550万円~750万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約20~25時間を含んだ想定額となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、時間外手当、その他各種手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒3300845 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 最寄り駅:大宮(埼玉県)(JR京浜東北線) 東口より徒歩5分

備考

北関東支店に配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日、土・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年次有給休暇、夏季は時季指定有給休暇、創立記念日、年末・年始休暇、慶弔等特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金制度、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇、育児休暇(年5日)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部

教育・研修

新任主任研修、新任係長研修、新任課長代理研修、新任管理職研修、新任部長研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

ZEBの先駆者で業界トップクラス機械サブコンからの募集です。業界最先端の技術はもちろん、受け入れ・教育体制も整っています。施工管理経験を活かして内勤にてワーク・ライフバランスを大事にしたい方におすすめな求人です。

会社概要

会社名
三建設備工業株式会社
所在地
〒1040033 東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル
設立
1947年5月
代表者
代表取締役社長 松井 栄一
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,326人(2024年4月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■空調設備・給排水衛生設備・電気設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■建築事業:ZEB実現のための企画・提案、リニューアルの内装工事 等 <沿革> 1946年 三建工業合資会社を創業 1947年 三建設備工業株式会社に改組 1992年 つくば総合研究所(現:つくばみらい技術センター)完成 2018年 ZEB Readyを達成しBELS認証を取得 2022年 米国現地法人設立「Global Environmental Technologies Inc.」 2023年 DX認定事業者に認定
企業の特徴
【概要・特徴】 1946年創業の総合エンジニアリング会社。空気調和設備および給排水衛生設備の設計からメンテナンス、電気設備工事、建築工事を手がけています。長年、空気調和設備・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスを主な事業としてきましたが、時代とともに高度化するニーズに応えるため電気計装部門を立ち上げ、今後はZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の建設に向けた建築分野をより一層強化していく方針です。空気と水の環境創造企業として、脱炭素社会づくりのリーディングカンパニーを目指しています。 【強み】 技術力が強み。環境負荷低減に関連する独自技術の開発を通して、産業・医療分野からオフィス・レジャー施設に至るまで快適環境を追求しています。例えば医療分野では、新築時には「医薬品医療機器等法」や「再生医療等安全確保法」に準拠した施設づくりの提案・設計を行い、稼働後は施設運営に合わせたメンテナンス、リニューアルまで幅広く対応しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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