仕事内容

■パナソニックグループ内で保有するオフィスビルの設備管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■職務概要：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・建物における機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、　防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない

必要な経験・資格

必須要件

■何かしらの設備管理経験をお持ちの方

歓迎要件

■以下の資格をお持ちの方・第3種電気主任技術者　・第2種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者　・エネルギー管理士・第1種電気工事士　・1級ボイラー技士　・2級ボイラー技士・危険物取扱者乙種

給与

年収400万円～580万円

※上記年収は月20時間平均の残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

東京都港区汐留最寄り駅：新橋（東京メトロ銀座線）徒歩5分東京都品川区

備考

汐留事業所が管轄する案件をお任せいたします。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間休日日数127日/（内訳）完全週休2日制（土日・祝日）、その他（日差勤務等により変更有）、G.W、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※業務上、休日出勤も有り（代休有り）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当 ■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円

教育・研修

資格取得支援制度、各種研修制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■今までのご経験を活かし、提案からフォローまでトータルで経験を積んでいきたい、大きな案件に携わりたいという方におすすめの求人です。 ■パナソニックという安定した母体の中で、経験を積みながら長期的にご活躍されたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

パナソニックファシリティーズ株式会社

所在地

〒5718686 大阪府門真市大字門真1048

設立

1995年7月

代表者

代表取締役社長　松尾晃伸

資本金

9,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

742人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

■建築物・建築設備などの保守・清掃・警備業務 ■防犯・防災・救急関連の設備機器・システムなどの開発・製造・販売 ■建設工事に関する諸業務（企画・調査・施工管理など）　他＜沿革＞ 1995年　ナイス・ビルマネジメント株式会社設立 2005年　松下電工ビルマネジメント株式会社に社名変更 2008年　パナソニック電工ビルマネジメント株式会社に社名変更 2010年　パナソニック総合事業所を開設 2012年　パナソニックESファシリティマネジメント株式会社に社名変更 2017年　3支社制を導入 2019年　パナソニックファシリティーズ株式会社に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当。各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続。2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2022年度には123億1,800万円にまで伸びています。【強み】パナソニックグループの工場・オフィスをはじめとする多様な施設の管理を担ってきた実績が強み。高度な設備の管理や、設計が異なる多様なビルの管理を担ってきたノウハウを活かし、それぞれの施設にとって最適な提案を行なっています。また、グループ会社が開発した環境監視ソフトウェア「eneview」や省エネ運用データ収集分析システム「Sat Tool Web」などを活用した、先進的な省エネ提案ができることも強みの1つです。

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