仕事内容

■静岡県西部最大規模の設備を有する環境で自社バス・一般大型車・中型車・乗用車（大型車8～9割、乗用車1～2割）など幅広く整備業務を担当していただきます。【具体的には】・定期点検・車検整備・一般修理・故障診断・顧客への動作確認の依頼（点検時）・顧客への説明（点検・整備箇所について）・営業やフロントとの連携【同社働き方のポイント】・資格取得に関わる費用を全額負担。自動車検査員、自動車整備主任者講習なども会社負担。社員の資格取得を全面的にサポートしています。 ■以下のような各種手当制度を用意しています。　こども手当:1名につき15,000円、高校生大学生は育英手当(月5,000円)も含めて1名につき20，000円（全6名迄）/資格手当12,000円( 1・2級整備士資格 ) ■従業員の福利厚生として、遠鉄バス・電車が乗り放題。また遠鉄百貨店など遠鉄グループ各社の従業員割引制度もあります。 ※これらの福利厚生はご家族の方も一部対象になります。＜遠鉄グループならではの優待制度・割引制度の一例＞　遠州百貨店のお買い物優待/各種保険団体優待割引（生命保険、自動車保険）/遠鉄石油：ガソリン・軽油などの割引 ※基本的にtoB（企業・法人）のお客様の車両が中心です。 ※お客様との接客業務は基本的にありません。 ※車両は三菱ふそう、いすゞなどが中心です。 ※不安な故障や重度の修理は、メーカーに相談・依頼できる体制が整っています。 ※月平均残業は10～15時間程度です。【環境】・作業ノルマ等は一切ございません・工場内は最新のJポップが流れるなど和気あいあいとした雰囲気です・自社車輌が1～2割、法人顧客車輌が8～9割（内75％は大型車両）

必要な経験・資格

必須要件

■以下2つ両方を満たす方・自動車整備士3級以上をお持ちの方・普通自動車免許(MT)

歓迎要件

■自動車検査員をお持ちの方 ■母体の大きな企業で長期就業を考えている方

給与

年収380万円～610万円

※年収は、経験・年齢・能力を考慮し、決定いたします。 ■20代(入社5年) ：年収430万円程度　 ■30代(入社14年)：年収500万円程度

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、こども手当(1名につき15,000円(月)※6名迄)、整備業務手当(20，000円(月))、資格手当(15,000円(月)1・2級)、店舗目標達成手当、育英手当(5,000円/月)、住宅手当(1DK1万円※遠隔地からの応募者に限る)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:50

勤務地

〒4338112 静岡県浜松市中央区初生町1106-4

備考

※転居を伴う異動はございませんが、多拠点展開のため、将来的な異動の可能性はございます。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間年間120日／（内訳）週休2日制(基本日+月定休)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社6か月後10日～最高20日)、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、遠鉄グループ各社割引制度あり、遠鉄グループ施設利用補助、、車・バイク通勤可財形貯蓄、社員持株、工具類・制服貸与、インフルエンザ予防接種料無料、スポーツ施設利用補助、遠州鉄道バス線・電車線が利用できる乗車証（本人・家族）、医薬品斡旋割引販売

教育・研修

資格取得制度(自動車整備士資格取得、自動車検査員、自動車整備主任者)、メーカー研修、OJT研修、等

担当コンサルタントからのコメント

遠州鉄道という大手企業の安定性や福利厚生の恩恵を受けながら、長期的に地域に密着して就業できる求人です。他のディーラーなどと比較すると圧倒的な安定性と福利厚生、待遇の企業になりますので、「地元で長く働きたい」「安定した企業で福利厚生などの恩恵を受けながら就業したい」「経験を活かして良い待遇を叶えたい」という方にはオススメです。ご興味がある方や、詳しく話を聞いてみたい方はお問い合わせください。

会社概要

会社名

遠州鉄道株式会社

所在地

〒4308655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア12階

設立

1943年11月

代表者

取締役社長　丸山晃司

資本金

38億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,456人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■運輸事業（鉄道事業・乗合バス事業・貸切バス事業・運行請負業・整備事業・広告業） ■不動産事業・住宅事業 ■ウェルネス事業（介護事業・保険代理業・旅行業）＜沿革＞ 1943年　遠州電気鉄道など地域の陸運6社が合併し、同社設立 1961年　遠州タクシー（現・遠鉄タクシー）を系列化し、タクシー事業へ進出 1967年　トヨタオート浜松（現・静岡トヨタ）を設立し、同時に不動産部を新設 1973年　株式会社遠鉄ストアを設立し、のちにグループの中核となる流通事業へ参入 2018年　静岡トヨタ自動車の全株式を取得 2020年：株式会社遠鉄トラベルを吸収合併 2025年　モビリティ遠鉄株式会社へ自動車販売業を移管し、モビリティ事業の再編を推進 2026年　遠鉄不動産および遠鉄インシュアランスパートナーズを設立し、主要事業を分社化

企業の特徴

【概要・特徴】静岡県西部地域を中心に、運輸事業・不動産事業・保険代理業・介護事業を幅広く展開する総合サービス企業。遠鉄グループは同社のほか17社で構成され、運輸、不動産、ホテル・遊園地、食品スーパー・百貨店、自動車販売など、地域密着型企業として幅広い事業を展開しています。グループ従業員数は約9,000人で、営業収益が2,331億円（2026年3月期）。2026年4月に分割準備会社や遠鉄不動産（株）などを設立し、グループ再編を進めています。【注力分野】遠鉄グループは「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」を経営理念に掲げ、グループ一丸となって地域開発を推進しています。鉄道・バス事業を営むことで浜松の交通インフラの一端を担い、百貨店の運営により浜松駅前を活性化。さらに大規模住宅団地の開発による地域振興、舘山寺温泉を中心とした浜名湖地域の観光振興にも貢献しています。これら静岡県西部地区を活性化させるという目的意識を、社員全員が共有しています。

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