仕事内容

■エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までをご担当いただきます。またプレイングマネージャーとして2~3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管理いただきます。【具体的には】 ■エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIerに対するソリューション営業として、以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務　・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　・既存契約のある顧客先での案件拡大及び単価アップ調整・交渉　・同社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド～フォロー　・契約内容の調整および交渉　・顧客と顧客の将来像に関するディスカッション　・顧客のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握

必要な経験・資格

必須要件

【必須】※下記のいずれも必須・IT業界でのBtoB営業経験3年以上、またはIT業界向けの人材営業経験3年以上・既存営業の経験

歓迎要件

・SES営業経験・営業戦略立案経験・マネジメント経験・KPI設定から管理経験

求める人物像

・顧客との信頼関係を構築できる方・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方

給与

年収550万円～700万円

※平均残業6時間／月程度（2021年年間実績）

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル 7階最寄り駅：茅場町（東京メトロ東西線）徒歩5分

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）資格取得、ふるさと納税支援、お祝い金制度、キャリア支援制度、健康支援制度

担当コンサルタントからのコメント

目下プライム案件比率を3割から5割を目標に伸ばしている中で上流工程のＰＪも今後益々増える見込みです。 2020年に大手IT企業グループに参画し、子会社としてコンサルティング企業を設立。さらなる成長の加速と社員のキャリアの幅を増やしています。 2022年4月からはロゴやHPも一新し、第二創業期が始動していますので、このタイミングでリーダークラスとして参画されることで得られる学びも多いはずです。

会社概要

会社名

株式会社ホープス

所在地

〒1040042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階

設立

1991年3月

代表者

代表取締役社長　上原健太郎

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

773人（2024年3月現在）

平均年齢

30歳

事業内容・沿革

■企業における生産・物流の機能改善 ■基幹業務システムの分析と改善 ■情報システム設計・開発・運用業務＜沿革＞ 1991年　設立 2015年　本社を東京都中央区へ移転 2018年　100％出資子会社「（株）Athena」のソリューション事業を統合 2020年　東証プライム上場「（株）SHIFT」が同社の株式を100％取得し、SHIFTグループに参画。（株）クラウディオと合弁で子会社「（株）ADX consulting」を設立 2021年　ISO／IEC 27001：2013（JIS Q 27001：2014）の認証を取得

企業の特徴

【概要・特徴】 1991年設立、メーカー・流通・金融系など大手企業をクライアントとし、基幹系業務DXを行うSIer。システムの導入によって企業がいかに業務改善が図れるかという観点を常にもち事業活動を行う、課題解決型のエンジニア集団です。2020年にソフトウェアの品質保証サービス企業「（株）SHIFT」（東証プライム上場）グループに参画。SHIFTグループの中では規模が一番大きい企業となり、今後もグループを牽引していく中核企業となります【事業展開】クラウドERPとローコード開発を柱とし、費用対効果の高い基幹系情報システムの導入を実施。ERP（会計管理、生産管理、SCM、プロジェクト管理、人材管理など基幹業務を支えるシステム構築）、EPM（業績予測、予算策定、分析、レポート作成をするデータマネジメントシステム構築）、CRM（マーケティング、営業、サービスなど顧客接点に関するシステム開発）、Agile開発、UI／UXといったサービスを提供しています。【強み】子会社の「（株）ADXコンサルティング」が提供する上流域のコンサルティングと合わせ、上流から下流まで一連のサービスを提供できる点が強み。主要ERPシステムの上流工程の導入から開発・保守までの開発力や、投資計画の最適化支援などに強みを持つため、エンジニアとして一貫した開発工程を経験することができます。

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