【IT変革支援コンサルタント＜超上流／ERP＞】東証プライム上場の日系ITコンサルティングファーム（東京都）の求人情報

仕事内容

■顧客の超上流にあたるITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご担当いただきます。【具体的には】・IT戦略策定、システム企画構想・業務分析・要求整理・業務設計・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 ※同社は、製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。　あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんな顧客のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導いていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須・企画・構想もしくは要件定義の経験（仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験) ・基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験　・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識

歓迎要件

・組織マネジメント経験　・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)

給与

年収650万円～1,800万円

※年収：職位によって異なり、年俸制もしくは月給制です。ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※就業時間：専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用していただきます。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入

会社概要

会社名

東証プライム上場の日系ITコンサルティングファーム

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■企業の経営・事業・組織運営を支援　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のITコンサルティングファーム。コンサルティングを主軸としたサービスに加え、IT業界の企業と人材をつなぎ、新たなビジネス機会を創出するサービスも展開しています。近年はM&AやDX推進、海外展開にも注力しています。【強み】ビジネスプロセスマネジメントに強みを持ち、組織・人材の育成を含む一連の取り組みを支援しています。大手ニュース配信企業や大手食品メーカー、電気通信事業会社など、多様な企業にサービスが導入されています。【職場環境】勤務時間の柔軟化を進めており、コアタイムのないフレックスタイム制を導入。残業時間は月20時間程度、離職率は約5％（業界平均20～30％）と、中長期的なキャリア形成がしやすい環境です。また、ベネフィット・ステーションの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。