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東興ジオテック株式会社

プラント設備工事の施工管理

【福岡県福岡市】

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
590万円~900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区

【プラント設備工事の施工管理】東興ジオテック株式会社(福岡県福岡市博多区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■プラント内にある焼却炉等の設備のメンテンナス、施工管理全般をお任せします。 【具体的には】 ・メンテンナス、施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など ・1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 <主な工事内容> 火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設における プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) など <働き方> ・各支店、営業所管轄エリア内の案件に直行直帰していただきます。 ・出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担します。 ・月平均残業時間24時間です。

必要な経験・資格

必須要件

※次に掲げる現場での施工管理業務または点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 など

歓迎要件

・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

給与

年収590万円~900万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、消費税手当、次世代育成支援手当、現場手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3

備考

九州支店に配属となります。営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時最大10日付与) 、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所(提携ホテル利用可)、勤続永年表彰、作業服・安全靴・防寒着・個人PC・携帯電話貸与

教育・研修

OJT制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、抜群の安定性があります。業界内で高いシェアがあり、特殊工事を専門に行うため競合も少なく、高利益で受注できています。 プラント業界での経験を活かして「安定企業で就業したい」「働き方を改善したい」というご希望をお持ちの方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
東興ジオテック株式会社
所在地
〒1040061 東京都中央区銀座7-12-7
設立
1956年3月
代表者
代表取締役社長 吉井睦雄
資本金
8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
485人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■自然回復緑化、斜面緑化、斜面保護、地盤改良、土壌汚染対策、爆砕、 保温保冷耐火、構造物補修などの設計・施工 ■耐火物の製造・販売 <沿革> 1956年 吹付機械の使用を伴う各種工事を目的として、東興建設株式会社を設立 1967年 吹付機を使い、耐火・保温・保冷事業を開始 1990年 日米炉材製造株式会社と合併し、耐火材の製造・販売分野に進出 2006年 青木あすなろ建設株式会社の資本参加を受け、GWA(現:髙松コンストラクショングループ)の一員となる 2010年 東興建設株式会社・みらいジオテック株式会社(地盤改良事業)・大和ロック株式会社(岩盤破砕事業)の3社が合弁し 「東興ジオテック株式会社」が誕生 2019年 本社を東京都中央区銀座に移転
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の(株)高松コンストラクショングループが100%出資する特殊専門工事会社です。法面保護、地盤改良、爆砕工事、プラント・エネルギー設備工事などを手がけており、法面事業では業界3位のシェアを有しています。また、日本で唯一の種子貯蔵施設を所有し、地域の生態系に配慮した自然回復緑化技術を提供するなど、環境保全と建設技術を融合させた独自のアプローチを展開しています。さらに、自社工場で各種耐火材の研究・開発・生産も行っており、不定形耐火物のパイオニアとして産業界の発展に寄与しています。 【職場環境】 高松グループの安定した基盤のもと、無借金経営を続けています。平均勤続年数は約17年と、大手ゼネコン並みの長期就業が見込めます。銀座本社で採用された後、各支店に配属されます。支店エリア内での出張はありますが、転勤はありません。また、官公庁や大手企業との取引が多く、月平均残業時間は全社で約20時間(事業部門は約31.5時間)となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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