【オフィス内装における機械設備設計】オフィス内装レイアウト変更に特化したコンサルティング企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■オフィス空間設計案件にて、空調設備設計担当として各プロジェクトを推進していただきます。【具体的には】・プロジェクトの初期段階において顧客の要望をヒアリング・図面や文章で基本計画書の取りまとめ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント／発注支援・施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメント・設計部／施工管理部の人材育成を専門スキルから促進

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかの要件を満たす方・設計事務所/ゼネコン/サブコンにて、機械設備の設計／監理のご経験をお持ちの方（目安3年以上、住宅用途の建築プロジェクトを除く） ※経験に応じて、施工管理経験の方も歓迎いたします。

給与

年収510万円～700万円

※年収・月給・基本給は、保有するスキル・経験・能力に応じて決定します。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(こども手当（15歳未満の子一人につき）)、時間外手当、賞与(業績連動賞与制度)、資格手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年次有給休暇は入社日に5日を付与し更に６か月継続勤務した場合5日を付与する。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、企業型確定拠出年金、在宅勤務・リモートワーク(相談可)、財形貯蓄制度、産休・育休制度（取得実績あり）、インフルエンザ予防接種費用負担制度、慶弔見舞金、社長賞（1年に1回功労者1名表彰されます）

会社概要

会社名

オフィス内装レイアウト変更に特化したコンサルティング企業

事業内容・沿革

■賃貸オフィスコンサルティング　 ■プロジェクトマネジメント　 ■オフィスプランニング　 ■ビル改修リノベーション　 ■ICT支援　等

企業の特徴

【概要・特徴】オフィスコンサルティングやプランニングなど、オフィス環境サービスを提供する企業。移転計画前のコンサルティングから企画、物件選定、デザイン、調達、マネジメント、工事まで一貫してサービスを提供。年間施工実績は500件以上で、中規模から大規模までオフィス移転の豊富な実績があります。【注力分野】 ITインフラ整備やDX、情報セキュリティ対策など、近年ニーズが高いICT支援も手がけています。長年の実績、コストマネジメント、スピード＆対応力などを武器に、働く環境実現の提案を実施しています。また、在宅勤務者向けに空き家を利用したオフィスシェアリングも新たに開始しています。【職場環境】リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、子ども手当（義務教育期間支給）など、働きやすい環境が整っています。定年は65歳で、定年後も最長70歳まで雇用の機会を提供しています。