仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 ※ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー、ベンダーの品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流 など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・組み込み系 【役割】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ※また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること ・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること ・10〜100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ・salesforceの開発、テスト・検証のご経験がある方 ・経験年数は問わず検証のご経験がある方 ・SAAS周りのテスト・検証のご経験がある方
歓迎要件
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理) ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験 ・中/大規模のプロジェクトマネジャー経験 ・大型案件プロジェクトへの参画経験
求める人物像
・コミュニケーションを大切にする方 ・ルールはしっかりと守る方 ・人を育てたい方 ・人をリードしていきたい方 ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい方 ・物事を理解することが好き(得意)な方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・向上心がある野心家の方
給与
経験・スキル・前職給与を考慮の上決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10〜20日)、リフレッシュ休暇(最大2日)、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、慶弔休暇(パートナーシップを含む)、女子休暇(生理休暇)※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)、時短勤務制度
担当コンサルタントからのコメント
品質サービスを軸に、フロントに立ってお客様との折衝や、価値提供をしていただくポジションです。現在急成長を遂げているQA業界が気になっていらっしゃる方は、カジュアル面談等の提案もできますのでお問い合わせください。今後どれだけ開発工程の進化が進んでも、AI等にも絶対に代替されないのが「品質」サービスです。同社では研修も充実しているため、新たな技術習得を目指されている方に非常に人気が高いです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。