仕事内容
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不良個所の修理 ・在庫車の整備 ・納車前に行う点検 ・車検の対応 ・カーナビ等の取り付け など ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ! ※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり 【整備士の働き方に改革を!】 多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可!サービス残業なし!!選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり!もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との”生涯取引”を目指している当社ネクステージでは、車検や整備のサービスも力を入れています。また、毎年多くの新店舗を出店していますので、整備士の採用に全力で取り組んでいます。その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。まずはぜひお気軽にご応募ください。 ※年齢を重ねたあと、体力面を考慮してサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。 <給与モデル> 勤務形態は3パターンあり、入社後に変更することもできます。(変更タイミングは規定あり) 【全国転勤あり】■月給273,000~527,000円(様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。) 【エリア限定転勤あり】■月給255,000~509,000円(関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。県を跨ぐ転勤はあります。) 【転居を伴う転勤ナシ】■月給243,000~497,000円(転居を伴う転勤はなく、県内の転勤のみとなります。) ※引っ越しのない働き方でも工場長が目指せます! ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
必要な経験・資格
必須要件
■以下2つ両方を満たす方 ・自動車整備士2級以上をお持ちの方 ・普通自動車免許(MT)
歓迎要件
■自動車検査員経験者(指定工場化の推進のため) ■電装・用品取付、タイヤ交換が得意な方
給与
地域型の場合、自動車整備士2級保有者は年収340~450万円の間、自動車検査員保有者は400~600万円の間を想定。グローバル型はそれ以上も含む 例)年収約530万の場合:月額総支給約38万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
※各支給は社内規定有※通勤手当:上限5万円、整備士資格手当:1万円~最大10万円/月(国家資格1~3級、検査員各種)、住宅手当:0.5~2万円、家族手当:配偶者1万円、子3千円/人、時間外手当、転勤一時金、ディーラー部門テクニシャン手当:3~5万円、単身・赴任補助、結婚・出産祝金:各3~5万円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日/(内訳)(計画年休5日含)シフト制(毎月第3水曜 定休※一部除く)、年末休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇(パパ育休推進中)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服(夏服3着・冬服3着)・安全靴・共用工具有(ツールボックスはご自身で用意)、確定給付型退職金制度、確定拠出年金制度、社宅(グローバル・中域型が対象、規程有)、社員持株(月々6%奨励金付)、定年後の再雇用(65歳迄)
教育・研修
OJT制度・中途入社研修・資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
【年20店舗以上の新規出店!年功序列でない評価制度!】 ■同社は年間20店舗以上の新規出店を予定している成長企業です。現状3,000億弱の売上高を、2030年には1兆円にすることを目標にしています。 ■実力や能力に応じて役職を上げることのできる制度・風土があり、中途入社1~2年目にて工場長になった方の実例もあります。 ■会社の成長とともに自身も成長していきキャリアアップを図りたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。