仕事内容
■同社にて、オフィスビル・マンション・生産設備・商業施設・文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 【業務内容】 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方
歓迎要件
■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模現場での施工管理経験のある方 ・監理技術者資格保有の方
求める人物像
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・顧客や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・“成長したい”という意欲がある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にできる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※希望勤務地を考慮の上、決定します。 本人が了承がある場合、他店への現場応援可(応援期間中は「グローバル社員」として処遇)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日:123日/週休2日制(土、日、祝日)、年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇(※初年度は入社時期により変動あり
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。長期休業所得補償保険制度(GLTD)、帰省旅費(一部従業員利用可)、寮・社宅(会社都合での転勤の場合は借り上げ社宅あり)、財形貯蓄、慶弔見舞金 等
教育・研修
資格取得をサポートする為の各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度あり。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制もあり。
担当コンサルタントからのコメント
地域限定職のため、地域に根付いた働き方をご希望の方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。