仕事内容

■積算もしくは購買担当として、自由設計の賃貸マンションを中心とした積算業務全般をご担当いただきます＜具体的には＞・数量拾い、数量調書作成、見積書徴収（メーカー等より）・同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部門との調整・1週間に2案件程度の案件数となり、かつ自社がディベロッパーと設計施工を兼ねた業態のため、無理な工程がありません。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方・非木造の一般建築物の積算・購買・見積業務経験・非木造の一般建築物の建築施工管理経験があり、かつ実行予算まで担当した経験 ※躯体積算・仕上積算とも経験されていらっしゃれば、積算事務所の方でも検討可能です。

給与

年収500万円～850万円

■上記年収は残業時間（月20～30時間）及び諸手当を含む金額です。　■年収を16等分し、月給：12ヶ月、賞与2ヶ月×2回として支給します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当　※管理職採用の場合は一部手当は支給対象外となります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1080014 東京都港区芝4丁目8番2号最寄り駅：神田（東京都）（ＪＲ京浜東北線）徒歩7分

備考

場合によっては現地での調査もございます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、有給休暇（入社時に10日付与。有給計画付与日2日）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、社員持株

教育・研修

【工事部】新入社員研修・初級工事部研修・所長/主任研修・1級施工管理技士取得研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

積算・購買担当者として、工事会社と比べると、無理なく長くお勤めしたい方におすすめしたい求人です。 ■理由1：土地活用の会社ですので、自社で用地取得から、設計、施工まで一貫して扱うことが可能です。そのため工期に余裕があり、無理なスケジュールはありません。　 ■理由2：土地活用の大手他社企業は企画商品が多く、技術者としてのやり甲斐に欠ける傾向があります。対して髙松建設社は完全自由設計です。

会社概要

会社名

髙松建設株式会社

所在地

〒5320025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立

1980年11月

代表者

代表取締役社長　髙松孝年

資本金

50億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,930人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設などの企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案、不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務など＜沿革＞ 1917年　創業 1965年　株式会社髙松組に改組 1990年　髙松建設株式会社に社名変更 2005年　東証一部に上場 2002年　株式会社青木建設（青木マリーン株式会社）がグループに参画 2006年　株式会社金剛組がグループに参画 2008年　持株会社制移行に伴い、髙松建設株式会社は持株会社「株式会社髙松コンストラクショングループ」と事業会社「髙松建設株式会社」に分割 2022年　株式会社髙松コンストラクショングループが東証の市場区分変更により、プライム市場に移行

企業の特徴

【概要・特徴】創業から100年以上、土地活用と賃貸マンション建設に強みを持つ建設会社。東証プライム上場の持株会社「（株）髙松コンストラクショングループ」やゼネコン「青木あすなろ建設（株）」など約20社を擁するグループの中核企業です。高い事業性が見込める東京・名古屋・大阪を中心に事業を展開。賃貸マンションで実績を築いてきましたが、近年はオフィスビルなど法人向け案件も増加しています。創業以来黒字経営を続ける、無借金経営の企業です。【強み】コンサルティング型の建設会社であることが強み。建物を建てるだけではなく、不動産の有効活用の提案から設計・施工まで行なっています。マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院など多様な建物を手がけており、累計完工棟数は5,194棟（2023年3月時点）、設計施工率は92％（2025年7月）です。また、耐震技術も強みの一つ。阪神淡路大震災では同社施工の建物が激震地区に108棟ありましたが、1棟も全壊・半壊しませんでした。

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