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東京パワーテクノロジー株式会社

非破壊検査技術者

【神奈川県川崎市】※1回面接

転勤なし

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
非破壊検査・溶接管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
576万円~766万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
資格
非破壊検査技術者
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■東京電力ホールディングス100%出資子会社である同社の技術センター川崎事務所にて、主に発電所内設備の非破壊検査業務を担当していただきます。 ※年間で6か月程度の出張が発生する可能性があります

必要な経験・資格

必須要件

下記のいずれかを満たす方 ■非破壊検査技術者 PT-2、UT-2の資格をお持ちの方 ■金属材料関係の調査・分析業務を経験されている方

給与

年収576万円~766万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、出張手当、宿泊手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:20〜17:00

勤務地

〒2120015 神奈川県川崎市幸区柳町83-1

備考

出張:年間で6か月程度の出張が発生する可能性があります

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄

教育・研修

OJT 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東京電力グループが100%出資するエンジニアリング企業です。東京電力グループ内の内販案件で安定しているだけでなく、外販の案件受注も増え、益々の事業発展が見込める安定企業です。待遇面、福利厚生、働き方など非常にバランスが取れており、平均勤続年数も20年を超えています。ほかにもこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名
東京パワーテクノロジー株式会社
所在地
〒1350061 東京都江東区豊洲五丁目5番13号
設立
2013年7月
代表者
代表取締役社長 本橋準
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,536人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■発電関連事業 ■環境関連事業 <沿革> 1951年 尾瀬林業株式会社(旧社名:尾瀬林業観光株式会社)発足 1954年 東電工業株式会社(旧社名:東興業株式会社)発足 1955年 東電環境エンジニアリング株式会社(旧社名:東電フライアッシュ工業株式会社)発足 2013年 発電設備・環境関連のこれらの3社が統合し、「東京パワーテクノロジー株式会社」発足 2017年 白山工業株式会社と資本業務提携契約を締結 2020年 火力事業部およびプラントソリューション事業部のノウハウを結集し、既存事業の深耕と新事業の開拓に向け火力産業プラント事業部を設置
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力ホールディングス(株)が100%出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング(株)、東電工業(株)、尾瀬林業(株)の3社が2013年に経営統合し発足しました。発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラント事業、原子力事業、再生可能エネルギー事業を展開。また、環境事業、土木建築事業のほか、福島復興支援などを行なっています。 【強み】 火力発電所の運用・保守のプロフェッショナルとして、豊富な経験と最先端の技術を有しています。発電プラントの建設工事および改良工事から、ガスタービン、ボイラー、タービン、発電機、制御設備の定期点検、ボイラー伝熱管の化学洗浄まで対応が可能です。そのほかにも、高温高圧部の非破壊検査や特殊溶接などの高度技術を用いて、発電プラントの安定運転に必要なサービスを一貫して提供しています。 【職場環境】 長く働きやすい環境が整っています。月平均所定外労働時間は約20時間、平均勤続年数は男性が約21年、女性が約18年です。また、教育制度が充実。社内技術認定制度・通信教育費用金額支援・国家検定資格等取得者表彰などがあります。さまざまな資格を取得することで、さらに上のポジションや業務に挑戦することが可能。経験の浅い方でも責任ある仕事に携われるチャンスがあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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