仕事内容

■同社にて、以下の業務を担当していただきます。【具体的には】・顧客のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当・共同利用型ビジネスプラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance Platform」の構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、顧客の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深める ※要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。＜案件例＞（1）リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト（2）リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト（3）リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト【やりがい】・顧客に近い立場でサポートを行うため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、顧客と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。・提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となって顧客にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々な顧客やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。

必要な経験・資格

必須要件

・オープン系システム開発経験者（経験年数3年以上）

歓迎要件

・Java, .NET, C#, C, C++を使用したコーディング経験者・特定の領域の業務知識（金融、リース、財務会計、経理等）をお持ちの方・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方

求める人物像

・業務改善や課題解決が得意で企画・提案をもっと経験したい方・リース、金融業界など専門知識を得てこの分野のプロになりたい方・プロジェクトをリードしていきたい方・上流工程のスキルを伸ばしたい方・ITの提案ができるようになりたい方・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方・自身の市場価値を高めたい方・新技術など習得しITスキルを高めていきたい方

給与

年収420万円～860万円

※残業月平均20時間程度（全社員） ※年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月、引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300011 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 24F・27F

備考

アウトソーシンググループ(OSG)に配属予定です。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制、春期休暇（ＧＷ）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性：100％　男性：78％（FY24実績）） ※産休取得実績あり）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、キャリア支援（カウンセリング制度・資格取得支援）、リラクゼーションルーム

教育・研修

随時実施

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

世界12か国に拠点を持つアビームコンサルティングのグループとして、これまで40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨けます。

会社概要

会社名

アビームシステムズ株式会社

所在地

〒4516019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー19F

設立

1983年11月

代表者

代表取締役社長　前田淳一郎

資本金

8,840万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,221人（2026年4月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■ソフトウェア設計・開発・保守　ほか＜沿革＞ 1983年　ブラザーシステムエンジニアリング株式会社設立 1986年　ブラザー工業株式会社のシステム開発部門が独立し、ビー・エス・ケー株式会社を設立 1994年　上記2社が合併し、ブラザーシステムズ株式会社として発足 2001年　ブラザー工業が保有する株式をデロイトトーマツコンサルティング（現・アビームコンサルティング）へ譲渡 2003年　ブラクストンシステムズ株式会社に社名変更。その後、アビームシステムズ株式会社に社名変更 2007年　アビームシステムズインフォメーションテクノロジー有限公司を中国に設立 2016年　ABeamグループの中国ビジネス再編により、子会社アビームシステムズインフォメーションテクノロジー有限公司の全持分をアビームコンサルティング（上海）に譲渡

企業の特徴

【概要・特徴】アジアを基点とする日系コンサルティングファーム「アビームコンサルティング（株）」を親会社とするITサービス企業。親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担っています。最上流のシステム構築から、基幹システムの開発・導入・保守管理、組込までワンストップで最適なソリューションを提供。親会社が持つ「戦略立案力・実現力」に加え、以前の親会社で現在は株主の「ブラザー工業（株）」が持つ「技術力・運用力」の2つのDNAを活かせることが強みです。【実績】ブラザーグループへのITフルアウトソーシングサービスを通じて培った実績もとに、多様なサービスを提供しています。また、企業活動の基盤となる業務と情報の標準化を実現するERPサービスの納入実績が豊富。世界的に最も活用されているSAP社のERPシステムに対応するSAP技術者は、東海地区で最多数を擁しています。また、RPA分野において全国に先駆けて実用化に取り組み、多くの企業などで事務作業の効率化をサポートしています。【職場環境】働きやすい環境づくりに力を入れており、月平均の残業時間は約21時間。チームの力を意識した負荷分散を徹底し、その日の予定を自身の裁量でコントロールできるようにしています。有休取得率は7割超で、社員の在宅勤務率は65～80％ほどです。チームリーダーが有給休暇の取得を促すことで、「休みが取りやすい」「用事がなくても休める」といった雰囲気を醸成。ワークライフバランスの向上を図っています。

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