仕事内容
顧客の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、顧客の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【案件例】 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ➂商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト 【やりがい(現場の声)】 顧客に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、顧客と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々なことができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となって顧客にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。 そして、様々な顧客やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができています。
必要な経験・資格
必須要件
各職位以下全てのご経験をお持ちの方 【マネージャー】 ・SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方 ・顧客との折衝経験(要件定義、課題管理、進捗報告など) ・プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の実務経験 ・メンバー育成・指導の経験(OJT、レビュー、タスク管理等) 【リーダー】 ・SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験(2~5名程度のチームリードを想定) ・顧客との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験 ・要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験(目安:3~4年)をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方 【メンバー】 ・システム業界での実務経験をお持ちの方 ・SAPまたはその他基幹業務ERPパッケージにおける導入、ロールアウト、保守のいずれかの経験 ・顧客および社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・ドキュメント作成経験(要件整理、設計書、テスト仕様書等)
歓迎要件
【マネージャー】 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、専門性を活かしてプロジェクトを牽引できる方 ・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ・チームまたは組織運営に携わった経験(評価、育成計画、配置調整等) 【リーダー】 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、メンバーをリードした経験 ・業務課題を整理・構造化し、改善提案につなげた経験 ・業務改善、AI活用、アドオン開発等による付加価値創出の経験 ・後輩育成やチームビルディングに携わった経験 ・状況を整理し、自ら判断しながら主体的に行動できる方 【メンバー】 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験をお持ちの方 ・顧客との折衝や要件定義の経験をお持ちの方 ・指示された業務を遂行するだけでなく、自ら意見を発信し、改善や提案に取り組める方 ・顧客の課題に寄り添い、主体的に行動できる方 ・チームと協力しながら成果創出に取り組める方
求める人物像
・最新のIT技術に対する関心・探究心をお持ちの方 ・同社理念に共感いただける方 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
給与
・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ・マネージャーは残業代なし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
※クライアント先に長期で出張することもございます。(東海、関西、関東)
転勤
なし
マイカー通勤
不可
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制、春期休暇(GW)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性:100% 男性:78%(FY24実績)) ※産休取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、退職金 、企業型確定拠出年金 、育児休職 、短時間勤務 、カフェテリアプラン 、キャリア支援(カウンセリング制度・資格取得支援)、リラクゼーションルーム
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
世界12か国に拠点を持つアビームコンサルティングのグループとして、これまで40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨けます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。