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グローバルに展開する総合系コンサルティングファーム

コンサルタント<中央省庁/社会保障制度/行政DX推進>

※コンサルタント経験不問

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外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年6月5日

職種/業界
戦略コンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
550万円~2,000万円
勤務地
東京都
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

今後日本が直面する社会課題を先取りし、行政の中核を担う中央省庁の政策・組織の変革を、官民連携を通じて支援・推進いただきます。 【社会保障】 ・年金:国民の生活の基盤となる年金制度に対する信頼を確保し、持続的かつ安定的な制度運用・制度設計に資する政策提言、業務・デジタル変革の支援 ・医療・介護:医療・介護分野でのDXを通じたサービスの効率化・質の向上を実現することにより、国民の保健医療・介護の向上を図るとともに、最適な医療・介護を実現 ・子ども:少子高齢化や人口減少による国力の低下に対し、日本の中央省庁および自治体が実施する子ども政策を、幅広い事業の実行支援経験とデジタル分野の知見を活用して推進 ・雇用:国民の雇用を守りつつ、デジタルを活用して社会変化に対応した労働行政に変革するため上流から下流まで幅広く支援・アドバイザリ等を実施 【政策・制度改革支援】 ・産業イノベーション:人財育成政策とイノベーション・産業創造政策を主軸に、政策の立案から実現・評価まで、戦略・デジタル両面で支援。日本を豊かにし、人と産業のウェルビーングを実現することにコミット ・データエコシステム:官民データを活用し、リアルタイムでモニタリングおよび効果検証を行うことで、迅速な政策立案や官公庁職員の業務改革に寄与 【Government DX】 ・日本のデジタル社会をリードする行政職員自身がデジタルの恩恵を享受し、国民サービスの質の向上を実現するため、官公庁におけるインダストリー知見と最新のデジタル技術を活用して行政事務のDXを推進

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれか ・ITプロジェクトの経験(要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守等のいずれか) ・基本的なロジカルシンキング、コミュニケーション、ドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上の場合)メンバーをマネジメントまたはリードした経験

歓迎要件

●政策領域 ・特定の政策領域(特に人材育成、技術・イノベーション、産業データ連携、中小企業支援)における知見・経験 ・統計学や計量経済学等の計量分析に関する知見・実践経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験 ・官公庁、地方自治体等での行政経験、または行政におけるデジタル案件の経験 ・デジタルスキル(基本情報処理、各種ベンダー資格、AIの知見等) ●デジタル領域 ・コンサルティング業務の経験 ・マネジメント・チームリードの経験(コンサルティング会社、SIer、シンクタンク等) ・官公庁、地方自治体等での行政経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)の保持 ・IPA高度試験資格(ITストラテジスト、情報処理安全確保支援士等)、その他IT関連資格(民間資格を含む)の保持 ・ITプロジェクトの中でもインフラまわりの経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、オペレーション)

給与

年収550万円~2,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(有給休暇に含む)、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、企業型確定拠出年金 等

教育・研修

OJT、入社時研修・昇格時研修・海外トレーニング 等

退職金制度

会社概要

会社名
グローバルに展開する総合系コンサルティングファーム
事業内容・沿革
■経営コンサルティングサービス
企業の特徴
【概要・特徴】 世界最大級の外資系会計事務所グループに属し、日本においてコンサルティング部門を担う企業。 海外で事業展開をする日本企業や日本国内マーケットに進出する外資系企業を支援しており、戦略、オペレーション、人事、ITなどの立案から実行まで、一気通貫でサービスを提供しています。 【強み】 世界約150カ国に拠点を有する組織規模が強みです。 各支社が人事・財務において決定権をもつ独自のマネジメントスタイルにより、クロスボーダーの組織再編やM&Aなどに生じる税務の問題にも柔軟に対応。 世界のどの場所でも日系企業をサポートできる体制を整えています。 【風土】 他の外資系コンサルティングファームと比較すると穏やかな社風です。 人材育成制度として階層別・分野別研修やOJT制度があり、研修の多くはグローバルのカリキュラムと連動しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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