仕事内容
再生可能エネルギー(太陽光・風力・小水力・地熱・バイオガス)発電を建設するために、さまざまな関係者と調整・合意を行うポジションです。特定の電源組織に所属はせず、横断で地域との窓口となる対応を行なっていただく予定です。 <主な業務内容> ・発電所の候補地選定 ・社内関係者(ファイナンス、EPC、経営)との調整 ・地権者、地域コミュニティ、行政機関(地方自治体)との関係作り ・近隣地域からの合意取得 ※経験者の方には若手メンバーの育成にも関与していただきたいと考えています。 現地訪問を行い、関係各所との交渉を行っていきます。業務内容や訪問先は、配属となるプロジェクトによって変わります。 ※風力発電の場合は山間エリア、地熱発電の場合は温泉地への訪問活動など配属においても、個々のスキル、適性を考慮した上で決定されます。 ※入社者の大半は業界未経験です。 将来性 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがあります。 日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を46%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。更なる成長が見込まれます。また、エネルギー自給率が11.8%である日本にとって、自前のエネルギー開発は最重要事項と言っても過言ではありません。 ※地方における勤務や現場出張が発生します(平均月2〜3回、2〜3日間/回の出張あり) 関東甲信越 or 金沢 or 名古屋等に拠点をおいていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかに該当する方 ■電力・インフラ・建設不動産・地方銀行業界の営業職 ■電気事業者や高速道路株式会社、地方自治体、建設不動産関連業界などで下記業務の経験をお持ちの方 ・土地開発、用地交渉、用地仕入れ、用地取得 ・地権者交渉 ・開発における許認可申請 ・開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトマネジメント経験 ■電源問わず開発業務のご経験をお持ちの方 ※太陽光、水力、バイオマス、風力、地熱など電源種別は問いません。
歓迎要件
・高い成長意欲 ・プロジェクト管理能力 ・営業経験をお持ちの方で高い実績を上げられてきた方 ・マネジメント経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
週休2日制(土・日)国民の祝日、年末年始(ただし、土曜日、日曜日、祝日を含むものとする)、その他会社が定めた日、年次有給休暇、慶弔、特別休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
同社社長は100%再生可能エネルギー社会を目標とし、社員の幸せや社会貢献などを大切にしながら事業をすすめています。これまでのご経験を活かし、今後日本で必要とされる再生可能エネルギー事業の拡大に貢献できる環境があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。