仕事内容

■同社にて、アプリケーションエンジニアとして従事頂きます。【業務内容】・新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導・開発チーム全体の技術的なリード（フロントエンド/バックエンド）および、コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保・ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC（概念実証）、R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、オンボーディング、スキルアップ研修の実施・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおけるハンズオン開発（自らコーディングし、技術的模範を示す）・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード＜期待する役割＞業務知識と高度なアプリケーション開発に関わる知識を駆使し、アプリケーション開発のスペシャリストとしてプロジェクトを成功に導いていただきます。加えて、開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引していただくことが期待されます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに該当する方・開発経験：Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験３年以上（目安）・専門性：Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること・設計・構築：RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験・テスト計画：システム特性を考慮したテスト計画の立案経験・リーダーシップ：5名以上のチームにおける技術リード（開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等）の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること

歓迎要件

・インフラ構築の知識とモダンなアーキテクチャ（サーバーレス、コンテナ技術/Kubernetesなど）の経験・DevOps・品質保証,CI/CDパイプライン（GitLab CI/Jenkins/GitHub Actionsなど）の構築・運用経験、またはSRE（Site Reliability Engineering）に関する知識と実務経験・PoC・R&D,業務外/業務内問わず、新しい技術要素（生成AI、ブロックチェーン、データ分析基盤など）に関する調査やプロトタイプ開発の経験。・金融・業務知識,証券、銀行、保険などの金融業務システムの開発・運用経験。, ・資格・認定,AWS認定資格（ソリューションアーキテクト/デベロッパー）、PMP、基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報資格などのIT関連資格

求める人物像

・コミュニケーション：営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル

給与

年収500万円～1,500万円

年収備考：ご経験と能力を考慮の上、決定します。 ※就業制度：メンバー職はフレックスタイム制を適用

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:40〜7:10

勤務地

〒8120024 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 最寄り駅：中洲川端（福岡市営空港線）徒歩3分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間120日／内訳：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日、土日含め9日連休可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日、土日含め9日連休可）、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（初年度17日※入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与）　ほか

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可（審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル

教育・研修

研修支援制度、資格取得支援制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社、国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界を始め、一般産業等既存の顧客と長くお付き合いをされています。顧客からの評価も高く、高利益率を担保しており、それを社員に還元しているため、平均年収1322万円が実現できています。

会社概要

会社名

株式会社野村総合研究所

所在地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

設立

1965年4月

代表者

代表取締役社長　柳澤花芽

資本金

256億5,541万3,800円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

7,645人（2025年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの提供＜沿革＞ 1965年　旧：株式会社野村総合研究所設立 2000年　NRIセキュアテクノロジーズを設立 2006年　株式会社野村総合研究所とNRIデータサービス株式会社が合併し、同社設立 2016年　NRIデジタルを設立 2019年　日本証券テクノロジーをグループ会社化 2021年　AUSIEX、Planit、Core BTSをグループ会社化

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。日本初の民間シンクタンク「旧：（株）野村総合研究所」と、日本で初めて商用コンピュータのビジネス利用を実現したシステム開発会社「野村コンピュータシステム（株）」が合併し、1988年に設立されました。以来、製造・金融・流通・サービスなど幅広い業界に向けて、情報システムの企画・設計から開発、運用までを一貫して手がけています。【事業展開】顧客の課題を先取りして解決策を導く「コンサルティング」と、システム開発・運用によって課題解決を実現する「ITソリューション」を一貫して提供。また、両者が相乗的に機能する「コンサルティング×ソリューション」の独自ビジネスモデルを展開しています。とくに金融分野において豊富なソリューションラインナップを有し、制度改正や事業環境の変化に即応した機能追加を重ねながら、常に業界最先端のサービスを提供しています。【職場環境】ワークライフバランスの向上や女性活躍推進、出産・育児・介護に関する支援制度の充実など、誰もが生き生きと働ける環境づくりに注力。月平均残業時間は6.5時間、平均有給休暇取得日数は14.5日となっています（2024年度実績）。こうした取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2017年から9年連続で認定されています。

株式会社野村総合研究所の詳細情報を見る