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株式会社野村総合研究所

プロジェクトマネージャー<開発プロジェクト・リード>

転勤なし

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~1,500万円
勤務地
福岡県福岡市博多区

【プロジェクトマネージャー<開発プロジェクト・リード>】株式会社野村総合研究所(福岡県福岡市博多区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■プロジェクトマネージャー として下記業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義:顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。 ・プロジェクト計画・実行管理:プロジェクト計画(スケジュール・予算等)の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。 ・開発チームのマネジメントと育成:チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。 ・サービスの安定稼働と継続的改善:システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。 <期待する役割> プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。 単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。 自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

■下記全てに該当する方 ・プロジェクトマネジメント:開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上) ・品質管理:品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案 ・顧客・要件定義:顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験 ・チームリード:5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験 ・開発知識:Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解

歓迎要件

・大規模・金融経験:大規模システム(関与メンバー10名以上、開発期間1年以上など)の開発経験、または、金融業界(証券、銀行、保険)の業務知識 ・開発手法・技術:ウォーターフォール開発、アジャイル開発(スクラムなど)やDevOpsの実践経験、またはクラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure, OCI)を活用したシステム構築経験 ・上流工程・企画力:新規サービスや機能の企画、提案、プリセールスなど、開発スタート前の超上流工程に関わった経験 ・情報処理技術者試験(PM、システムアーキテクト等)合格者 ・最新技術導入や技術的意思決定の推進経験

給与

年収500万円~1,500万円

年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※就業制度:メンバー職はフレックスタイム制を適用

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:40〜7:10

勤務地

〒8120024 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 最寄り駅:中洲川端(福岡市営空港線) 徒歩3分

転勤

なし

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇(初年度17日※入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与) ほか

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可 (審査認定制)、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル

教育・研修

研修支援制度、資格取得支援制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社、国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界を始め、一般産業等既存の顧客と長くお付き合いをされています。顧客からの評価も高く、高利益率を担保しており、それを社員に還元しているため、平均年収1322万円が実現できています。

会社概要

会社名
株式会社野村総合研究所
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
設立
1965年4月
代表者
代表取締役 社長 柳澤 花芽
資本金
256億5,541万3,800円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
7,645人(2025年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの提供 <沿革> 1965年 旧:株式会社野村総合研究所設立 2000年 NRIセキュアテクノロジーズを設立 2006年 株式会社野村総合研究所とNRIデータサービス株式会社が合併し、同社設立 2016年 NRIデジタルを設立 2019年 日本証券テクノロジーをグループ会社化 2021年 AUSIEX、Planit、Core BTSをグループ会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。日本初の民間シンクタンク「旧:(株)野村総合研究所」と、日本で初めて商用コンピュータのビジネス利用を実現したシステム開発会社「野村コンピュータシステム(株)」が合併し、1988年に設立されました。以来、製造・金融・流通・サービスなど幅広い業界に向けて、情報システムの企画・設計から開発、運用までを一貫して手がけています。 【事業展開】 顧客の課題を先取りして解決策を導く「コンサルティング」と、システム開発・運用によって課題解決を実現する「ITソリューション」を一貫して提供。また、両者が相乗的に機能する「コンサルティング×ソリューション」の独自ビジネスモデルを展開しています。とくに金融分野において豊富なソリューションラインナップを有し、制度改正や事業環境の変化に即応した機能追加を重ねながら、常に業界最先端のサービスを提供しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの向上や女性活躍推進、出産・育児・介護に関する支援制度の充実など、誰もが生き生きと働ける環境づくりに注力。月平均残業時間は6.5時間、平均有給休暇取得日数は14.5日となっています(2024年度実績)。こうした取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人(ホワイト500)」に2017年から9年連続で認定されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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