仕事内容
■事業者等から提出された意匠設計などの図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性チェックを担当していただきます。 ※ハウスプラス確認検査株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法や関係法令、条例等への遵法性調査業務、建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査 ・物件用途：戸建住宅がメインになりますが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。 ・電子申請を推進しており、約9割の申請を電子で行なっています。 ※月残業時間10～15時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※検査部の担当が現場検査業務を行いますので、外回りの業務はほとんどありません。 ※リモートワークの導入により、週2～3日の在宅勤務が可能です。 【フレックスタイム制なのでワークライフバンスの改善が可能です】 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
必要な経験・資格
必須要件
以下、双方の要件を満たす方 ■何かしらの設計あるいは施工管理経験がある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、通勤手当（月額上限5万円）、（家族手当：配偶者1.8万円、子0.4万円）、
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
東京都港区
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（5/1） 普通休暇（初年度は入社日により付与）、夏季休暇（5日/年、6月から10月までの間に有給とは別に取得）看護休暇（5日/年、子が2人以上の場合は10日）、
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、資格取得、夏休み（6月から10月までの間に有給とは別に取得）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、団体保険
教育・研修
OJT研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
設計・施工管理業務の経験を活かしながら、年間休日120日以上、月残業時間10～15時間程度で勤務することができますので、フレックスタイム制なのでワークライフバンスを改善したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。