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株式会社キャリオン

メカニック・自動車整備士

(サービス工場)

転勤なし

情報確認日 2026年6月18日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
380万円~450万円
勤務地
岡山県倉敷市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【メカニック・自動車整備士】株式会社キャリオン(岡山県倉敷市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ボルボ・トラックの車検・点検・整備をはじめ、そのほか国産トラックの整備を行っていただきます。 【具体的には】 ・ボルボ・トラックやUDトラックスを中心に、そのほか国産の新車・中古トラックの販売・修理・診断・点検・架装までをトータルで行っていただきます。(月150~200台目安) ・トラックの整備は不良ユニットの交換のみではなく、一度オーバーホールを行ってから点検や部品の交換を行います。 ・1つ1つの機械や部品に関して、分解・組立作業を行うことで幅広い知識・経験を身に付けることができます。 ・取り扱うエンジンや部品自体も大きく、エンジン回りからミッションなどの細部まで携わります。 【働く環境】 ・就業先(帯高工場)は現在男性13名・女性2名の計15名で構成されています。 ・平均年齢32歳の若いスタッフが活躍しながらも40・50代のベテラン社員も在籍しています。 ・サービス部としてはベテラン工場長の下、整備士9名(班長5名・実習生4名)で編成されています。チーム・スタッフ同士、仲の良い温かい職場職場です。

必要な経験・資格

必須要件

■車両整備の実務経験をお持ちの方

歓迎要件

■整備士2級以上 ■トラック整備の経験 ■トラック検査員資格

給与

年収380万円~450万円

月額(基本給):200,000円~

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(実費支給、上限:24,500円/月)、住宅手当(県外から就職で一人暮らしをする場合)、時間外手当、役職手当(5,000~70,000円)、皆勤手当(5,000円)、資格手当(3,000~10,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7100023 岡山県倉敷市帯高522 最寄り駅:茶屋町(JR宇野線) 車で5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

週休2日制:年間105日/(内訳)日曜、祝日、第二土曜、平日1日(希望日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(取得実績あり)、GW休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続5年以上/再雇用制度あり:65歳まで)、資格取得、大型免許取得制度 (取得費用全額補助)、作業着・帽子・安全靴・工具セット貸与、各種慰労会、社員旅行

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

ボルボトラックの販売実績は国内でもトップクラスで非常に安定した組織です。

会社概要

会社名
株式会社キャリオン
所在地
〒7100026 岡山県倉敷市加須山162-1
設立
1968年11月
代表者
代表取締役社長 應本 一樹
資本金
9,600万円
上場・非上場
非上場
従業員数
40人
事業内容・沿革
<事業内容>ボルボ・トラック正規ディーラー、ボルボ・トラック認定工場、新車・中古トラック販売・架装・修理、中国運輸局認定車検整備工場 <沿革> ・1968年:株式会社文華商事 設立 ・1987年:株式会社ハシマ 設立 ・1998年:通称を羽島中古センターからキャリオン羽島に変更 ・2000年:日本ボルボ株式会社とディーラー契約締結/指定自動車整備事業の指定を受ける/株式会社キャリオン・カーゴ 設立 ・2002年:株式会社文華商事より株式会社キャリオンに社名変更/キャリオン広島 開設 ・2008年:ボルボ・トラック中国 株式会社キャリオンに称号変更 ・2011年:株式会社ハシマ、株式会社キャリオンと合併 ・2018年:車検センター設立/整備工場改修/應本一樹代表取締役社長 就任 ・2020年:株式会社中原自動車 設立
企業の特徴
<概要・特徴> ■中国地方唯一のボルボ・トラック正規ディーラーで、2017年と2019年、2020年には国内にある11ディーラーの中で販売数No.1を獲得。 ■販売だけではなく、架装やメンテナンス部門にて顧客満足度を最大化。創業50年以上安定経営を続ける岡山本社の優良企業。 ■平均年齢約35歳と比較的若い組織ではあるものの、20代~60代まで非常に幅広い年齢層が活躍する会社です。 ■取引社数は約1400社。長い歴史の中で数多くの企業との取引実績があり非常に安定しています。 【就業環境】 ■月残業平均時間は約20時間程度と大型車ディーラーの中では残業時間は少なめの環境で無理なく長く働くことができます。 ■年間休日105日、日祝休みの環境で家族との時間もしっかりと確保することができます。(毎月1日の平日休みも取得でき、週末休みと平日休みの両方でのメリットがあります) ■約6割の社員が中途入社。新卒採用も積極的に行っており、平均年齢も若く今後もさらなる成長が見込めます。 ■有給消化率は現時点で約45%。家庭の事情等での休み等は柔軟に対応可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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