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世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー

ソフトウェア開発<流体・流量計測制御装置、リモートプラズマ製品>

情報確認日 2026年9月2日

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
400万円~800万円
勤務地
京都府

【ソフトウェア開発<流体・流量計測制御装置、リモートプラズマ製品>】世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー(京都府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術、プラズマ技術等を用いた製品、もしくは製品を組み合わせたシステム製品のソフトウェア開発をお任せします。 以下(1)~(3)いずれかの製品のソフトウェア開発を担当いただきます。 【具体的には】 (1)ガスマスフローコントローラのファームウェア設計 半導体製造プロセスで使用されるガスマスフローコントローラのファームウェア設計・試験・レビューを通じ、製品の機能追加および既存機能の最適化をお任せいたします。 (2)気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の組み込みソフトウェア開発 半導体製造プロセスで使用される流量制御や気化技術を活用した製品の新製品開発における組み込みソフトウェア、およびソフト面における動作評価、製品制御方式の設計もしくは既存製品の制御ソフトの改良・最適化等をお任せいたします。 (3)リモートプラズマ製品の組み込みソフトウェア開発 半導体市場向けの新規市場参入製品(リモートプラズマ製品、その他)の組み込みソフトウェア開発を通じて、新製品開発における制御ロジックの設計および試作機の動作検証業務をお任せいたします。 【やりがい、魅力】 各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。 設計プロセスの中で生まれる課題に対しては、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。 さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。

必要な経験・資格

必須要件

・ソフトウェア開発に関する実務経験をお持ちの方

歓迎要件

職務内容(1)~(4)のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。 (1)Windowsベースのソフトウェア開発、C/C++/C#等の言語によるソフトウェア開発・設計 (2)C/C++でのソフトウェア設計 (3)C/C++での組み込みソフトウェア設計、電気回路の知見 (4)ソフトウェア設計、組み込みソフトウェア開発、C/C#言語の知見、V字モデルの知見、要求仕様とりまとめ、仕様から詳細設計(設計仕様書)と検証項目の設定、開発設計プロセスへの理解、プロジェクトリーダ経験、外注業者管理、顧客対応経験

給与

年収400万円~800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当、次世代育成手当、外勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

京都府

備考

入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)※一部祝日と平日の入替あり、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員持株ほか

教育・研修

HORIBAグループ合同研修、チームリーダー研修、中堅社員研修、マネジャー研修 等

会社概要

会社名
世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■流体計測・制御機器などの製造、販売
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合分析・計測機器メーカー系列の、半導体領域を担う企業。 半導体デバイスの製造に必要なマスフローコントローラを中心に、精密流体制御機器や真空計測機器等の開発・製造・販売を行なっています。 【研究開発】 国内外に複数の研究開発拠点を有し、連携して要素技術開発、最先端の半導体プロセスに対応する新技術開発、アプリケーションに対応した開発などを行なっています。 グローバルネットワークを基盤として高い技術へのチャレンジを行うことで、流体計測・制御No.1企業を目指しています。 【人材育成】 従業員が必要なプログラムを考え講師となり、知恵や技術・知識を伝承していく社内大学を設置しいてます。 また、英語力向上のため会社が費用を一部負担し研修を実施。習熟度に応じて賞与加算がされたり、第2外国語を推奨したりなど、従業員の語学習得に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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