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東京パワーテクノロジー株式会社

機械設備施工管理(原子力)

【福島県双葉郡】

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
350万円~600万円
勤務地
福島県双葉郡大熊町

【機械設備施工管理(原子力)】東京パワーテクノロジー株式会社(福島県双葉郡大熊町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■東電100%子会社のエンジニアリング会社である同社が元請として受注する案件にて、発電所の機械設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、地域、社会に貢献していきます。電力の安全、安定供給を支えるやりがいと、経験を通して自己成長を実感できる業務です。 ・発電所の仕事では、大きなプロジェクトに携われることへの喜びや充実感を感じることが出来ます。一連の流れを見ることができ、自らが据え付けに携わった機器やメンテナンスを行った設備が起動するときには、他の職種では得られない達成感があります。電力の安定供給に貢献できることもやりがいの一つです。 ・労務管理もしっかりしており、業務分担による残業時間縮小や毎週水曜日の定時退社日などメリハリのある会社生活が送れています。 ・研修や資格取得、講習会等の環境も充実しており、受験料はもちろん、教材費や必要な交通費等一切の経費を会社が負担してくれます。チャレンジする気持ちがあれば、自分の力や可能性を広げていける職場です。 【放射線について】 現在福島第一原発には約6,000名の方が作業をしていますが、作業を行う現場の周囲の建屋は実際は基準値以下の線量であり、被爆しないとされています。 廃炉作業中の発電所そのものについては、作業をする際には必ず、法律によって定められた装備を厳重に行い作業をしています。気になる方には面接等で直接説明を行います。

必要な経験・資格

必須要件

■機械設備の施工管理の経験をお持ちの方

給与

年収350万円~600万円

※就業時間は事業所・現場により変動があります(交替制勤務あり) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、出張手当、宿泊手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:40

勤務地

〒9791305 福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 福島第二原子力発電所内

備考

福島原子力事業所に就業いただきます。 ※転勤に関して:決まったスパンはありませんが、3~5年程度を目安に、転勤が発生します。勤務地の希望は面談などの機会を利用して相談することが可能です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  寮・社宅、財形貯蓄

教育・研修

OJT 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東京電力グループが100%出資するエンジニアリング企業です。東京電力グループ内の内販案件で安定した収益を確保しているだけでなく、外販の案件受注も拡大し、益々の事業発展が見込める安定優良企業です。待遇面、福利厚生、働き方など非常にバランスが取れた企業であり、平均勤続年数も20年を超えています。「大手企業へステップアップしたい方」「バランスの取れた働き方で長期的に就業したい方」におすすめです。

会社概要

会社名
東京パワーテクノロジー株式会社
所在地
〒1350061 東京都江東区豊洲五丁目5番13号
設立
2013年7月
代表者
代表取締役社長 本橋準
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,536人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■発電関連事業 ■環境関連事業 <沿革> 1951年 尾瀬林業株式会社(旧社名:尾瀬林業観光株式会社)発足 1954年 東電工業株式会社(旧社名:東興業株式会社)発足 1955年 東電環境エンジニアリング株式会社(旧社名:東電フライアッシュ工業株式会社)発足 2013年 発電設備・環境関連のこれらの3社が統合し、「東京パワーテクノロジー株式会社」発足 2017年 白山工業株式会社と資本業務提携契約を締結 2020年 火力事業部およびプラントソリューション事業部のノウハウを結集し、既存事業の深耕と新事業の開拓に向け火力産業プラント事業部を設置
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力ホールディングス(株)が100%出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング(株)、東電工業(株)、尾瀬林業(株)の3社が2013年に経営統合し発足しました。発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラント事業、原子力事業、再生可能エネルギー事業を展開。また、環境事業、土木建築事業のほか、福島復興支援などを行なっています。 【強み】 火力発電所の運用・保守のプロフェッショナルとして、豊富な経験と最先端の技術を有しています。発電プラントの建設工事および改良工事から、ガスタービン、ボイラー、タービン、発電機、制御設備の定期点検、ボイラー伝熱管の化学洗浄まで対応が可能です。そのほかにも、高温高圧部の非破壊検査や特殊溶接などの高度技術を用いて、発電プラントの安定運転に必要なサービスを一貫して提供しています。 【職場環境】 長く働きやすい環境が整っています。月平均所定外労働時間は約20時間、平均勤続年数は男性が約21年、女性が約18年です。また、教育制度が充実。社内技術認定制度・通信教育費用金額支援・国家検定資格等取得者表彰などがあります。さまざまな資格を取得することで、さらに上のポジションや業務に挑戦することが可能。経験の浅い方でも責任ある仕事に携われるチャンスがあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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