仕事内容

■同社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をご担当いただきます。 ★将来的な所長候補としての採用です★ ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視・保守点検／設備機器の点検・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応等 <勤務時間例> （1）8：30～17：30（休憩60分）（2）8：30～20：45（75分）（3）20：30～翌8：45(休憩75分) ※勤務時間は配属先により異なります。 ※ローテーション勤務のため、残業はほぼなし。あっても月5～10時間ほどです。 ※最低実働時間：8時間/日

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ごみ焼却施設運転管理経験者 ■ボイラー設備運転管理経験者 ■又は両施設の整備、補修業務経験者（技能職・管理監督）

歓迎要件

■下記いずれか資格をお持ちの方・廃棄物処理施設技術管理者・ボイラー2級技士・乙種第4類危険物・クレーン運転特別教育修了者（5t未満）以上・玉掛技能講習修了者

給与

年収340万円～450万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当、家族手当、資格手当、食事手当、交通費（全額）、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:15〜17:15

勤務地

〒8470314 佐賀県唐津市鎮西町菖蒲3700番地20クリーンパークさが最寄り駅：西唐津（ＪＲ唐津線）車で16分

備考

クリーンパークさがに配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、その他特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度、定年(65歳)

教育・研修

OJT

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■コロナショック等の景気変動に影響を受けにくい安定した水処理インフラ業界でご就業いただけます。

会社概要

会社名

クボタ環境エンジニアリング株式会社

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋二丁目1番3号

設立

1976年7月

代表者

代表取締役社長　中河浩一

資本金

4億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,800人（2025年5月現在）

事業内容・沿革

■浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス＜沿革＞ 1976年　創業 2000年　ISO9001品質システムマネジメント認証取得 2007年　クボタリテックス（株）の解散に伴い破砕機に関する業務を移管 2008年　(株)クボタより、し尿処理施設建設事業を継承 2011年　(株)クボタより、ごみ焼却・溶融事業、埋立浸出水処理および環境修復事業を継承 2017年　本社を東京都中央区京橋に移転。ISO55001アセットマネジメントシステム認証取得 2022年　（株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。【職場環境】従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円～100,000円の一時金を支給する制度があります。

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