仕事内容
同社にて医療用電子機器製品のソフト設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全ての業務 ■開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉 ※業界未経験者でも職務に必要な規格及び、医療機器等について教育も丁寧に実施しております。 【担当機器の一例】 ■注射筒輸液ポンプ：注射器（シリンジ）に装着し、薬液や輸液を一定速度で精密に体内へ持続注入する装置。 ■多用途血液処理用装置：患者の血液を体外循環させて、毒素や余分な水分を除去したり、血液を置換したりする装置。 ■テレメトリー式心電送信機：患者の胸部に装着し、心電図（ECG）の信号を無線で受信機に送信する装置。 ※上記は製品の一部です。／これから上市する製品を担当頂く可能性もあり、将来的にご自身が携わった製品が初めて市場に投入される貴重な経験を積むことも可能です。 【ポジションの魅力】 ■仕様検討、設計、試作、検証、そして医療機器としての承認申請まで、開発の全工程に深く関わることで、一つの製品が世に出ていくまでをすべて経験できるため、大きな達成感とスキルアップを実感できます。 ■単に機能を実装するだけでなくユーザー視点（医療従事者や患者さん）を重視した社会貢献性の高い開発に携わることができます。 ■東京大学やニプロ研究開発センターとの共同研究開発も積極的に進めており、最先端の技術に触れる機会があります。
必要な経験・資格
必須要件
・C言語での組み込みソフト設計・開発の経験
歓迎要件
・エクセル・ワード等のPCスキル
給与
■賞与：年二回（夏・冬）※業績により年３回（昨年実績：4.0か月）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）・住宅手当（規程に準ずる）・家族手当（規程に準ずる）・意欲業績手当（規程に準ずる）・皆勤手当（規程に準ずる） ■賞与：夏冬支給+期末賞与、業績によっては年3回の賞与支給。期末賞与は業績による。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇あり。入社3ヵ月経過後、年次有給休暇10日間付与（基準を満たす場合）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 共済会制度あり（契約保養施設等） 自社株制度あり（定率奨励金付与） 寮・社宅制度あり（規程に準ずる） 退職金制度あり ■有給休暇の平均取得日数：131日（2024年度実績）
教育・研修
50科目以上の教育カリキュラムを受講可能：年に1度の申込制により、全社員が外部の教育講座を受講できます。
担当コンサルタントからのコメント
ソフトウェア開発職として医療機器の新規開発に携わることができます。世の中にない新たな医療機器を開発し、人の命を救い、健康を守ることができる大変やりがいのある仕事です。また同グループの基盤で安定して長く働くことが出来ます。一気通貫での開発体制を取っていることから、より現場の声を反映した開発を行うことができ、自らの意見やアイデアも通りやすい環境も魅力です。興味を持たれた方は是非一度ご連絡下さい。
会社概要
ご利用の流れ
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内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。