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大和ライフネクスト株式会社

マンション管理フロント営業

【大阪/兵庫/京都/奈良】※エリア限定総合職

転勤なし

情報確認日 2026年8月17日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
424万円~720万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区 他

【マンション管理フロント営業】大和ライフネクスト株式会社(大阪府大阪市淀川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部) スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞

必要な経験・資格

必須要件

■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(個人/法人 3年以上) ・不動産業界での経験をお持ちの方(3年以上)

歓迎要件

■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方

給与

年収424万円~720万円

[月給]251,100円〜 ※残業代全額支給

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

大阪府大阪市淀川区、京都府京都市下京区、兵庫県神戸市中央区 滋賀県、福岡県、奈良県

備考

大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、博多いずれかの支店に配属予定です。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇(勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度

教育・研修

OJT研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大和ハウスグループの不動産管理業を担っている企業からの求人です。 ■不動産業界でのご経験を活かしながら、同社の時期リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくポジションとなっています。 ■エリア限定総合職になるため、引っ越しを伴う転勤が発生することなく就業いただくことが可能です。

会社概要

会社名
大和ライフネクスト株式会社
所在地
〒1070052 東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 齋藤 栄司
資本金
1億3,010万円
上場・非上場
非上場
従業員数
8,595人(2025年3月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険、生命保険代理店事業 <沿革> 1983年 株式会社転宅便を創業(1988年に株式会社ダイワサービスに改称) 1976年 株式会社日本リクルートセンター(現:株式会社リクルートホールディングス)と、環境開発株式会社(現:株式会社コスモスイニシア)の関連会社として株式会社日環サービスを創業 1985年 株式会社日環サービスを株式会社コスモスライフに改称 2009年 株式会社コスモスライフの株式が大和ハウス工業株式会社に譲渡され、大和ハウスグループ入り 2010年 大和ライフネクスト株式会社に改称 2011年 障がい者雇用特例子会社「大和ライフプラス株式会社」設立 2016年 大和ライフネクスト株式会社と株式会社ダイワサービスが統合
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。2015年に(株)ダイワサービスと合併し、エリア・物件ともに幅広くカバーできる体制を構築。マンションの総合コンサルティングも実施。 【強み】 マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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