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西部電気建設株式会社

電気設計

【兵庫県姫路市】※出張なし

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
電気設備設計 / サブコン
年収
400万円~600万円
勤務地
兵庫県姫路市
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

【電気設計】西部電気建設株式会社(兵庫県姫路市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■一般建築物を中心とする建築物での電気工事の設備設計業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・案件内容:マンション、オフィスビル、学校、病院など多岐に渡ります。 ・案件金額:~5億円 ・工期:半年~2年 ・エリア:主なエリアは下記の通りです 姫路就業の場合:兵庫(西播~明石)

必要な経験・資格

必須要件

【必要要件】下記いづれもお持ちの方 ■下記のご資格をいづれかお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ■建築物における電気工事の設備設計の経験をお持ちの方

給与

年収400万円~600万円

上記年収には残業時間を計算しております。 ■夏、冬賞与 基本給3~6か月分(中途の場合は経験年数による) ■年度末賞与は1年間の成果を評価し支給(平均月給の2か月程度~) ※条件は変動可能性あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当:月額50,000円迄、各種資格手当(3,000円~20,000円)、児童手当(第一子30,000円、第二子以降10,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

事業場外のみなし労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒6700804 兵庫県姫路市保城981番地の1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、再雇用制度、勤続年数別報奨金制度(10年、20年、30年)、当社会員リゾートホテル、ゴルフ場利用、ベネフィット・ワン企業年金基金(確定給付企業年金制度)

教育・研修

OJT、研修会

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社は兵庫県内での同業企業中、売上NO.1を誇り、自己資本比率に関しても80%の経営状況が整った電気工事のサブコンです。 ■創業70年を超えた老舗企業でありながら、5年後のビジョンとして売上200億円、従業員数250人を目指す計画性と野望を兼ね備える企業です。 ■兵庫県で腰を据えて、売上トップ企業で電気工事施工管理のスキルを磨きながら、長期的に就業したい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
西部電気建設株式会社
所在地
〒6570844 兵庫県神戸市灘区都通4丁目1番1号
設立
1949年6月
代表者
代表取締役社長 坂上 彰
資本金
9,300万円
上場・非上場
非上場
従業員数
250人
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■電気工事施工管理業 <沿革> 1949年 設立創業 1970年 資本金を1,000万円に増資 1973年 税務署より優良申告法人表彰 1992年 研修所を姫路支店に開設 1999年 資本金を9,300万円に増資 2016年 ISO9001:2015認証取得 2021年 ISO45001:2018認証取得 2022年 東京事務所を東京都品川区に移転し、東京営業所として開設 2024年 SDGs認証取得
企業の特徴
【概要・特徴】 兵庫県神戸市に本社を置く電気工事施工管理会社です。兵庫・大阪を中心に地域密着型の事業を展開。公共施設や商業施設など幅広い案件を手掛けています。2025年3月期の売上高は208億円を記録。兵庫県内に本社を置く電気工事会社の中で第1位、関西全体でも第6位の実績を有しています。また、自己資本額198億円、自己資本比率79%と強固な財務体質を確立しているのも強みです。現在は、今後のビジョンとして「売上高240億円、従業員数310名」体制の構築を目指しています。 【強み】 経営事項審査(電気)の総合評定値(P)において、継続して1,400点を超える高い評価を取得。打ち合わせや施工図作成から引き渡しまで、専任施工管理者が一貫して担当しています。また、着工前に社内各施工グループで設計図面の精査を行い、問題点を洗い出す「先手計画書類管理」を実施。現場の課題を事前に予期して早期解決を図ることで、トラブルを未然に防ぎ、円滑な工事遂行を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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