仕事内容

■自社工場内に持ち込まれるフォークリフトの点検・整備・修理業務から始めていただき、基本技術を身につけていただいた段階で、サービスカーに乗り、ご利用いただいている顧客を巡回訪問し点検・整備・修理業務を担当いただきます。【具体的には】 ■同社のフォークリフトを使用している顧客へ訪問し、修理やメンテナンス（将来的には出張：自社工場＝7：3） ■突発修理、納車前点検 ■接客(故障箇所の説明、見積書作成、等) ■1日の整備台数・特定自主検査：1～2台程度・月次検査：4～5台程度＜働く環境＞ ■基本的には、特定自主検査、月次検査が中心（全体の7割程度）。顧客毎に担当エリアを分けている為、地域密着型の業務になります。 ■変動はありますが、1日の訪問件数は1～4件程度です。(全体の8割程度はユーザー先で対応可能。一部自社工場へ持ち帰る場合もございます。) ■業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行います。スケジュールを自身で設定するため、突発的な残業などは発生しづらく、ご家族との予定などを調整しやすい環境です ■就業環境が整備されており、監査からも評価をもらっています。具体的には、休日(125日以上)や残業(メカニック平均15時間/月)も問題なく、直近3年間の休職者0、退職者も0になっています。＜静岡小松フォークリフト社について＞ ■年間休日125日以上！完全週休二日制の週末土日休みが実現可能！ ■静岡市・東部の拠点展開となっており、通勤距離圏外の異動はなし ■入社後1~2年程度で「特定自主検査資格」を取得します。取得後の年収は、30代500万円台、40代600万円台、50代700万円台を目指せる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上の有資格者で自動車・トラックなどの整備実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 ※フォークリフト未経験でも、自動車整備のご経験があれば基本技術はすぐにマスターできますので、フォークリフトにチャレンジをしたい方は大歓迎です。

給与

年収300万円～550万円

■モデル年収 25歳410万円/30歳460万円/35歳500万円/40歳540万円/45歳580万円/50歳610万円 ※上記モデル年収は残業代20時間相当、報奨金を含みます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:15〜17:15

勤務地

〒4100012 静岡県沼津市岡一色

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間131日／（内訳）(指定有給5日含む)完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得

教育・研修

コマツグループ研修、OJT研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

世界有数の建設機械業界メーカー「KOMATSU」の専業ディーラーとして、静岡県に事業展開を行っている安定性が魅力の企業です。働き方としては、年間休日が115日以上、週末休み、残業20時間、自由が効く働き方、と自動車・大型車ディーラーでは叶えることが難しい要素を叶えることが可能になっています。ご友人やご家族、ご自身の趣味などに時間を充て、ワークライフバランスを改善したい方は、是非ご受験ください。

会社概要

会社名

静岡小松フォークリフト株式会社

所在地

〒4210106 静岡県静岡市駿河区北丸子1丁目31番4号

設立

1970年8月

代表者

代表取締役　内山和吉

資本金

2,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

73人（2022年6月現在）

事業内容・沿革

■フォークリフト・ショベルローダ等産業車両および部品の販売・整備、中古車の買取り・レンタル ■コンベア・ラック・パレット等各種物流機器の販売・修理 ■各種環境機器の販売・修理＜沿革＞ 1970年08月　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■大手建設機械メーカー「（株）小松製作所」のフォークリフト正規ディーラー。静岡県静岡市に本社を置き、県内に4営業所（静岡・焼津・富士・沼津）を展開しており、4拠点のみかつ地域密着だからこそ転居を伴う異動も発生いたしません。主要販売先は、県内中東部の企業や官庁の各事業所となっています。 ■1970年に設立して以来、「物の流れ」を考え「物を動かす」ことを通して社会の発展に貢献してきました。今後は、これまで培ってきた総力を結集し、環境にやさしく優れたフォークリフト・ショベルローダ、物流機器を提案・提供することにより、豊かな社会づくりに貢献したい考えです。【働く環境】 ■やりがいを感じられる同社では、エリアを分担し客先で整備を実施。長きにわたり取引きを行なっている顧客先を定期的に訪問し、その場でフォークリフトの点検･メンテナンスを行うため、整備が終了後は顧客から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じながら働くことが可能です。 ■自由度が高い働き方ができる基本的には1人で業務を進めていくため、スケジュールをある程度自由に組むことができ、自由度が高い働き方の実現が可能です。 ■年間休日120日以上・週末休み「メカニックに長期的に就業してほしい」という考えのもと、2024年1月より完全週休2日制（土日祝）、年間休日129日（昨年度は116日）を導入。平均残業は20時間程度（1分単位で残業代を支給、移動時間も残業時間に含む）と、融通が効く働き方と自動車・大型車ディーラーでは叶えることが難しい要素を叶えることが可能です。友人や家族、ご自身の趣味などに時間を充てることができらなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境となっています。

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