【自動車整備士・メカニック】株式会社ミウラカーズ・ワン（山形県鶴岡市）の求人情報

仕事内容

■車検のコバックにて、自動車の整備業務全般をお任せします。【具体的には】・一般整備・定期点検、車検整備・重整備、故障診断など ※接客対応あり ※国産車10割（輸入車なし）【社長の想い！働きやすさ最優先の環境】元国産車ディーラー出身の社長が「整備士が正当な待遇でいきいきと働ける会社を作りたい」という想いで経営。自身の経験から現場の労働環境や待遇の疑問を解消すべく、環境改善に真剣に取り組んでいます。【残業削減＆月2回の日曜休みで私生活充実】業務効率化を進め、極力残業をしない体制を構築。さらにプライベートの時間も大切にできるよう「月2回の日曜日休み」の制度を設計しています。家族や友人との予定も合わせやすく、自分の時間もしっかり確保できます。【安定の既存7割！無理のない整備環境】月間の入庫台数は120〜130台で、既存のお客様が7割を占める地域密着型です。整備割合は車検・点検が約8.5割（車検5割、点検3.5割）と高く、重整備は0.5割程度のため、過度な負担がかかりにくい安定した環境です。【安心のペア制！ベテランがしっかりフォロー】 1日の整備台数は1人あたり6台。現在は「3年以内の若手1名＋2級・検査員保持のベテラン1名」のペアで作業を行っています。わからないことはその場で相談できるため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。【頑張りを正当に評価する給与形態】「毎日必死に働いているのに待遇が見合わない」「忙しすぎて疲弊している」という悩みを解消するため、正当な評価と給与形態を整えています。現職の環境にお悩みの方にこそ、ぜひご応募いただきたい職場です。

必要な経験・資格

必須要件

■2級自動車整備士

歓迎要件

■ディーラー経験者

給与

年収350万円～600万円

＜モデル年収＞ 18歳270万円（新卒2年目、資格なし） 25歳420万(新卒7年目) 31歳432万(新卒5年目) 41歳500万(新卒10年目) 課長：500万円前後役員：1000万円程度

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

1回

諸手当

通勤手当(上限1.73万円/月)、家族手当(夫婦1万円、子供あり1.5万円）、資格手当(2級：1万円、検査員1万円)、通信手当(2千円)、紹介手当(5千円)、工具手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月4時間

勤務地

〒9970056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間115日／（内訳）定休日(月曜・その他シフト制＋月2回日曜休み)、GW（5～7日）夏季休暇（6～7日）、年末年始（6～7日）、有給休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金(勤続3年以上)、資格取得、部門別飲みニケーション（年4回）、忘年会（有名旅館1泊）、全社員参加のビアガーデン、社内レクレーション、初詣祈祷、社員研修旅行、ツナギ、帽子、防寒着、ジャンパー、工具(アストロプロダクツ、KCT)支給、各倶楽部（ゴルフ、サウナ、ライブ、映画鑑賞など）

教育・研修

研修制度（コバックレベルアップ研修、中堅スタッフ研修、現プレスタッフ研修、東京海上日動技術力アップセミナー等）、キャリアコンサルティング制度、現場研修

退職金制度

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

【社員の幸せを1番に考える会社経営/月間平均残業時間は4時間程度！働きやすい職場づくり】 ■「自分と関わる全ての人が幸せであること」という祖父の教えに影響を受け、社員が働いていて「幸せ」と思える会社作りを大切にしています。 ■月間平均残業時間は4時間程度や月2回日曜日を定休日にするなど整備士が働きやすい職場づくりに力を入れています。

会社概要

会社名

株式会社ミウラカーズ・ワン

所在地

〒9970056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5

設立

1970年6月

代表者

代表取締役　三浦正嗣

資本金

1,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

30人（2024年9月現在）

事業内容・沿革

■自動車販売（新車・中古車） ■自動車整備（車検・定期点検・一般整備） ■自動車鈑金修理 ■タイヤ販売 ■24時間ロードサービス ■各種保険販売・レンタカー事業＜沿革＞ 1969年　創業者の故三浦正志氏が鶴岡市大山駅前に「三浦自動車」を開業　 1970年　鶴岡市友江川向に「（株）三浦自動車整備工場」を設立 1979年　運輸局より「指定自動車整備事業」の指定を受ける 2013年　「新車販売ジョイカル鶴岡インター店」をオープン 2017年　「車検のコバック鶴岡インター店」をオープン 2019年　（株）ミウラカーズ・ワンへ社名変更 2022年　「健康経営優良法人2022」に認定

企業の特徴

【概要・特徴】 ■山形県鶴岡市に本社を置く、車検・整備と車の販売を行う企業です。明治後期から鶴岡市内で銭湯「日乃出湯」を経営していましたが、昭和40年代に現代表（4代目）の祖父が自動車整備業を開始。現在は「車検のコバック」と自動車販売の「ジョイカル」のフランチャイズに加盟し、事業を展開しています。【働く環境】 ■社員の幸せが第一！現代表は「自分と関わる全ての人が幸せであること」という祖父の教えに影響を受け、社員の幸せを第一に考えた会社経営を心がけています。“社員が働いていて「幸せ」と思える会社でなければ、会社自体の存続が危ぶまれ、逆に社員の幸せを真剣に考えれば考えるほど、社員も真摯に仕事に取り組む”と考えています。代表の考えに共感し尊敬している社員も非常に多く、休日には一緒にサウナやライブに行くほどの関係性を築いています。 ■働きやすい職場社員一人ひとりが心身ともに健康的に仕事ができるよう「定時で帰れる残業のない会社」を目指し、給与体制や勤務時間、休暇制度などの見直しを行なっています。また少しでも家族との時間を過ごして欲しいという想いから、日曜日を月2回休みとし、通常期には残業をほとんど行わないようにしています。こうした取り組みが評価をされ、2020年から3年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。さらに、顧問弁護士を雇ったり、上司がパワハラ研修を受けたりするなど、さまざまな方面から働きやすい職場づくりに取り組んでいます。【その他】 ■若手が活躍社員の平均年齢は30歳と、若手が活躍しています。また2007年には最新設備を完備した整備工場に建て替えを行なったり、社員の活躍の場をもっと広げるため、他店舗展開を計画したりするなど、成長し続けている企業です。

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