仕事内容

■大型から小型の自動車・トラック・バス、特殊車両、建設機械やクレーンなどの整備業務を担当していただきます。 ※鈑金・塗装経験者、電装経験者、産業機械（コンプレッサー）など整備経験に応じて専門的な仕事をお任せする場合もあります。 ※自動車検査員等の各種資格をお持ちの方は資格を活かした業務をお任せする場合もあります。【具体的には】・車検整備、定期点検といった一般整備全般。その他経験やスキルに応じて徐々に重整備等もお任せします。・特殊車両等、普段なかなか触ることができない車両の対応等もお任せします。・臨時の故障車の対応等もお願いします。・受付窓口の社員等とスケジュールや対応内容での打ち合わせをしながら業務を進めていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士3級 ■普通自動車免許第一種（AT限定不可） ■整備士実務経験1年以上あるいは自動車業界での就業経験

歓迎要件

■自動車整備士2級 ■自動車検査員資格 ■大型自動車運転免許 ■けん引免許保有

給与

年収350万円～500万円

月額総支給　25万～35万円（基本給+各種手当）＜年収例＞ 29歳　5年目　整備士2級　年収400万円 42歳　8年目　整備士2級　年収440万円 ※賞与前年実績：3回支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:35

勤務地

〒7138103 岡山県倉敷市玉島乙島8259-59 最寄り駅：三菱自工前（水島臨海鉄道水島本線）

備考

豊成工場、岡山工場

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日＋勤務カレンダーによる）、特別休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、最長10日程度の長期休暇有

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、制服支給（クリーニングは業者へ依頼）、工具貸与、冬はホッカイロ・夏は飲料支給あり

教育・研修

入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育、昇格教育、管理育成教育

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

岡山県にて交通運輸事業を始め、地域を支え、まちづくりに取り組む企業として、様々な事業を多角的に展開し、事業規模も大きくなりました。創業から100年以上安定した経営を続け、グループ全体では42社9,000人を超え、日本だけではなく、海外にも拠点を持っています。大手ならではの福利厚生や安定した経営基盤があり、安心して長期に渡り勤務可能。また特殊車両の取り扱いが主なので整備士としてのスキルUPできます。

会社概要

会社名

両備ホールディングス株式会社

所在地

〒7008518 岡山県岡山市北区下石井二丁目10-12 杜の街グレース　オフィススクエア5階

設立

1910年7月

代表者

代表取締役社長　松田　敏之

資本金

4億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,080人

事業内容・沿革

【事業内容】バス事業、タクシー事業、フェリー／ホテル事業、総合物流事業、観光事業、不動産事業、レジャー事業、小売り事業【沿革】 1910年：西大寺観音院で西大寺軌道株式会社創立総会開催 1914年：西大寺鉄道株式会社に商号変更 1936年：西大寺鉄道が共同出資で子会社として両備バス株式会社設立 1955年：西大寺鉄道と両備バスが合併し、商号を両備バス株式会社に変更 1961年：両備観光株式会社設立 1967年：両備観光株式会社を合併し、商事部とする 2000年：社内カンパニー制導入で8事業部を社内分社。（シビルバス、両備観光、スカイサービスサプライズ、両備整備、両備不動産、両備ストア、両備スポーツセンター、両備保険の各カンパニー） 2007年：両備バスと両備運輸が合併し、新商号を現社名とする 2010年：創立100周年を迎える 2020年：両備テクノカンパニーとソレックスカンパニーを統合し、両備テクノモビリティーカンパニーとする／創立110周年を迎える

企業の特徴

【概要・特徴】 ■創業100年以上岡山県内を中心に日本全国、海外に事業を展開する岡山県内有数の安定企業です。 ■グループとしての売上は1493億円以上（2020年）！ものづくり、くらしづくり、まちづくりといったキーワードを基に様々な事業を展開しています。 ■企業としては「人財」を何よりも大切にしています。従業員それぞれの成長に対してのバックアップ体制を充実させています。 ■経営理念の「忠恕（＝真心からの思いやり）」を大切にして日々事業展開をしています。【就業環境】 ■グループ各社優待制度、特別賞与（業績による）など、安定して長く働けるような待遇をご用意しています。 ■日祝休み×年間休日117日×残業月平均10時間程度です。 ■工場内は最新設備を導入しておりますので業務を進めやすい環境です。 ■両備健康づくりセンターによる健康指導、運動による健康づくりを推奨等両備グループ独自の制度も充実しています。 ■両備グループの社員やそのご家族が幸せな生活を送れるように設けられた、福利厚生サービスの総称を「両備ハッピーライフプロジェクト」と呼んでいます。【仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ】 ■研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と技術を身に着けることができます。 ■社員同士の勉強会（任意参加）も定期的に実施しています。【両備グループ各社優待制度】約50社ある両備グループの各社サービス、社外サービスを優待価格で利用可能な制度です。サービス内容は様々で、ガソリンの特別価格適用、宿泊・温浴施設の利用料金の助成など。ご本人だけでなくご家族もご利用いただけます。

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