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有限会社高橋モータース

自動車整備士・メカニック

(Honda Cars東吾妻 原町店※指定工場)

転勤なし

情報確認日 2026年6月21日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】有限会社高橋モータース(群馬県吾妻郡東吾妻町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社指定工場にて、ホンダ車をメインとした乗用車の整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・法定点検、車検整備、一般整備、納車整備、故障診断、修理内容の説明 ・点検、車検整備をメインとした、車の不具合等の修理 ・修理だけではなく、お客様への問診、内容の説明、予防整備のご提案等

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車整備士資格2級以上

歓迎要件

■自動車検査員資格をお持ちの方

給与

年収300万円~450万円

月給172,000~247,000円※経験・能力を考慮

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(規定あり)、家族手当(扶養一人/6000円)、資格手当(二級/5000円、検査員/5000円、他)、時間外手当、役職手当、皆勤手当、紹介手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜18:00

勤務地

〒3770801 群馬県吾妻郡東吾妻町原町978-7 最寄り駅:群馬原町(JR吾妻線) 駅前スグ

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)毎週火曜、第1・3月曜(第2・4月曜は当番制で半休※年間)、GW休暇(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始(7日間)、有給休暇、慶事休暇、バースデー休暇(誕生日月に1日付与)、リフレッシュ休暇(月に1日付与/年6日程度)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(在籍5年以上)、資格取得(メーカー資格)、社員割引制度(車購入・車点検、他)

教育・研修

各種OJT研修、フロントマン研修※研修への積極的な参加歓迎!

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

転勤なし&長期休暇取得可&資格手当充実のホンダディーラーでの整備のお仕事です。JR吾妻線「群馬原町」駅前と立地に恵まれた職場です。地域のお客様が多く、3世代に亘って、ご利用されているお客様も少なくありません。誰でも気軽に訪れることができる地域ナンバーワンの店舗を目指しています。人と話すことが好き!という方であれば、経験の浅い方でも大歓迎です!

会社概要

会社名
有限会社高橋モータース
所在地
〒3770801 群馬県吾妻郡東吾妻町原町978-7
設立
1989年4月
代表者
取締役 高橋勉
資本金
500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
7人
事業内容・沿革
<会社案内> ■新車販売・中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■自動車損害保険代理業 ■リース・部品用品 <社史沿革> 1989年04月 事業をより安定させるため、現会長 高橋 晃三を代表取締役として 有限会社 高橋モータースに法人化する。 1991年07月 優良事業場として平成03年度群馬陸運支局長表彰を受ける。 1995年10月 原町バイパスに移転。 1997年05月 名称をホンダプリモ原町に変更する 1997年06月 関東運輸局長より指定自動車整備事業の指定を受ける。 2006年10月 名称をホンダカーズ東吾妻 原町店に変更する。
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は、群馬県吾妻郡に1店舗を有する、ホンダディーラーです。半世紀にわたり、地域に根差した経営を実践してきました。おかげさまで、地域のお客様のなかには、3世代にわたって、同社をご利用されている方も少なくありません。近くには岩櫃城跡があり、週末にはハイキングやクライミングで訪れるお客様がお立ち寄りになることも。地域ナンバーワンを目指して頑張っているお店です。 【風土・社風】 大きな組織ではありませんが、社員同士の仲が良いのが同社の特徴です。自然に会話が生まれ、温かい場がつくられていきますので、職場の雰囲気は、いつも明るく活気があります。営業職と整備職の垣根がなく、長く勤めている社員が多いです。もちろん、入社したての頃は、皆さん、緊張されて気疲れもあるかと思いますが、だいたい1週間くらいで同社の雰囲気に馴染んでいただけると思います。残業が月10時間程度と少なく、夜遅くまで働くというようなことはありません。繁忙期こそ忙しくしていますが、それでも20時くらいには、皆さん、退社されています。仕事とプライベートの両方を充実したい!という方にはぴったりの職場です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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