【空調・衛生設備設計】大手電機メーカー系列のプラントエンジニアリング会社（大阪府）の求人情報

仕事内容

■工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算ををご担当いただきます。【具体的には】・工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整・他部門、社外との打ち合わせ・上記に伴うクライアントとの打ち合わせ、プレゼンなど ※残業：30時間／月平均 ※出張：国内各現場への出張が生じる場合があります（日帰り～3か月程度まで） ※転勤：将来的に可能性あり（ただし、本人承諾の上）【魅力】約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

必要な経験・資格

必須要件

■以下案件における空調衛生設備設計の経験（3年以上）（工場/プラント/病院/ビル/マンション/商業施設等）

歓迎要件

※以下のいずれかを満たす方 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■計装士 ■設備士 ■第三種電気主任技術者 ■第1種電気工事士/第2種電気工事士

求める人物像

・柔軟な対応が得意な方・協調性のある行動が得意な方・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方・緻密な作業が得意な方

給与

年収450万円～850万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（賃貸の場合、家賃の50%を企業負担　※ただし、支給限度額あり、持ち家の場合は支給なし）、家族手当、日当、時間外手当、単身赴任手当、出張手当(詳細はコンサルタントに確認ください)

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

大阪府

備考

大阪府大阪市にてご勤務いただきます。 ※将来的に「東京」「仙台」「名古屋」「広島」「福岡」で働きたい方歓迎 →今後、設計職の主要都市常駐化を検討しています

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金, 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株

教育・研修

OJT制度、施工技術研修、知的財産取得研修、中堅社員研修、作業所責任者研修、VECアナリスト研修、新任研修（主任・課長他）、E-learning研修等

会社概要

会社名

大手電機メーカー系列のプラントエンジニアリング会社

事業内容・沿革

■プラント設備や空調設備等の計画・設計・施工・保守

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。各種設備の企画、設計、施工からメンテナンス、リニューアルまで一貫したサービスを提供しています。産業用クリーンルームにおいては、国内トップレベルの納入実績があります。【強み】空気・水・環境分野におけるエンジニアリング技術とグループの総合力が強みです。例えば、親会社が得意とするデジタル技術と、同社の施工技術を合わせたデジタル施工技術の活用により、情報連携不足による手戻り、技能者不足による品質低下、膨大な量の作業管理や確認作業を、AIやIoT、ロボットを活用して減らすことが可能です。【職場環境】テレワークの推進、業務フロー改善による効率化、勤怠管理システムによる就業時間管理など働き方改革に取り組んでいます。教育制度では、奨励金支給をはじめとした資格獲得奨励制度が充実しています。