仕事内容

■休日1Day選考を開催します。【概要】・日時：9/5(土)、9/13(日)、9/19(土)、9/27(日) ・一次選考開始時刻：10:00～／13:30～／16:30～より選択・面接形式：オンライン・応募締め切り：各開催日の前日13時まで ■当日の流れ例） 10:00～11:00　1次選考（30分休憩） 11:30～12:30　2次選考 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業　など＜案件事例＞通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト　など【ご応募から面接前日まで】書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内します。ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。【面接当日】オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。一次面接通過の際は、最終面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。 ※一次面接終了から最終面接開始まで、最大で3時間程度の空き時間が発生する可能性があります。最終面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内します。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかを満たす方・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

歓迎要件

・コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力・マネジメント経験・PMO経験

求める人物像

・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

給与

年収400万円～2,000万円

※固定残業45時間分含む、超過分別途支給 ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号大阪第一生命ビルディング8階最寄り駅：東銀座（都営浅草線）徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土日）、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季／冬季／GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労働者災害補償保険（労災保険）、厚生年金、三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）、持株会、企業型確定拠出年金

教育・研修

社内研修・OJT制度。入社時のスキルに合わせて担当クライアントが割り当てられ、先輩社員と業務を担当いただきます。

担当コンサルタントからのコメント

成長できる・働きやすい環境づくりに力を入れており、2年連続「働きがいのある会社」ランキングにノミネートされています。社員の方にお話を伺ったところ、仕事において「サービスの質向上」に非常に力をいれており、大手と比較した際のスピード感や最良の大きさ、仕事のダイナミズムが魅力」とのことです。今回は関西拠点立ち上げのマネージャー募集です。圧倒的成長率を誇る同社で活躍してみませんか。

会社概要

会社名

株式会社ノースサンド

所在地

〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー7階

設立

2015年7月

代表者

代表取締役　前田知紘

資本金

4,717百万円

上場・非上場

東証グロース

従業員数

1,646人（2025年10月現在）

平均年齢

31歳

事業内容・沿革

■デジタルコンサルティング　■ITコンサルティング　■ビジネスコンサルティング　■プロジェクトマネジメント＜沿革＞ 2015年7月　大手コンサルティングファーム出身の3名によって設立 2019年1月　ローレンロス・ジャパン株式会社設立 2021年11月　関西オフィスを設立 2023年2月　関西オフィスを拡大移転。「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに6年連続で選出 2023年3月　「ベストモチベーションカンパニーアワード」の中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）において、3年連続で2位を受賞 2023年9月　本社オフィスフロア増設 2024年3月　「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）において3位を受賞 2025年2月　「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、10位にランクイン 2025年3月　「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞 2025年4月　「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定

企業の特徴

【概要・特徴】人を第一に考え、顧客目線を徹底したサービスを提供する日系コンサルティングファーム。「デジタルコンサルティング」「ITコンサルティング」「ビジネスコンサルティング」を3本の柱としています。売上高は44.4億円（2023年1月期）、91.4億円（2024年1月期）、164.1億円（2025年1月期）と順調に拡大。案件の8割以上がプライム案件（エンド顧客との直接契約）であり、大手企業を中心に100社以上を支援しています。【事業展開】・デジタルコンサルティング：デジタルマーケティングや機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用し顧客のイノベーションやCX向上に貢献しています。・ITコンサルティング：IT中期計画の策定や、M＆Aに伴うシステム統合、ITコスト削減など、ITにおける戦略／企画からオペレーション／実装まで、企業の競争力を支えるITを幅広く支援しています。・ビジネスコンサルティング：マーケティング／セールス／人事など、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を実施。デジタル、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらず、より効果的な顧客支援を実現しています。＜案件事例＞ ■外資保険CX向上支援：顧客満足度改善の視点で施策の立案支援　■大手製造PJ管理標準化支援：部ごと異なっていたPJ管理方法の標準化支援 ■大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応・方針の立案　■証券系SIer基幹システム移管PJ：詳細設計以降PMOとして支援など【ビジョン】同社ではコンサルティングを「顧客の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、より多くの顧客の力となることで、カッコイイ会社を増やし、世界をデザインできる会社となることを目指しています。

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