仕事内容

■主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務に従事していただきます。【具体的には】・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成等業務をご担当いただきます。・案件エリア：9割が大分県内です。県外への転勤出張は基本的にございません。・計画・設計をはじめ役所との交渉等も担当いただきます。 ※一定期間（1ヶ月～1ヶ月半）大分で業務に慣れていただければ、フルリモート勤務として、出社せずに就業いただくことも可能です。【働き方】・月残業時間は平均で8時間程度と働きやすい環境です。

必要な経験・資格

必須要件

建設コンサルタント業界での土木設計経験をお持ちの方

歓迎要件

以下の資格をお持ちの方技術士（建設部門：道路）、技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）、技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）、RCCM（道路）、RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）、RCCM（鋼構造及びコンクリート）、RCCM（トンネル）

給与

年収400万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当、単身赴任手当、役付手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒8700150 大分県大分市東原1-20-17

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金・資格取得支援制度（受験料、交通費、更新費用）・祝金制度（結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年）・子供の入学手当・本人の成人祝・定期健診（6月）・インフルエンザ予防接種費用全額負担・社内行事（花見、マラソン大会参加、ボーリング大会等）

教育・研修

・資格取得支援制度（受験料、交通費、更新費用）・ＯＪＴ制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「働き方改革」を推進しており、その一環として「健康管理の徹底」、「残業時間の削減」、「ノー残業デー」を重点に取り組んでいます。

会社概要

会社名

東亜コンサルタント株式会社

所在地

〒8700150 大分県大分市東原一丁目20番17号

設立

1971年2月

代表者

代表取締役　梶原宏一郎

資本金

2,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

48人

事業内容・沿革

■建設コンサルタント ■調査、測量 ■補償コンサルタント ■IT関連コンサルタント＜沿革＞ 1971年　測量設計業者として設立。測量業登録を行う 1994年　補償部門設置。建設コンサルタント登録および補償コンサルタント登録を行う 1999年　情報システム（GIS）部門設置 2000年　IT関連コンサルタント開始（技術士登録） 2012年　福岡支店開設 2014年　熊本支店開設 2018年　佐伯支店開設

企業の特徴

【概要・特徴】大分県大分市に本社を置く、総合建設コンサルタント。1971年の設立以来、地域に密着し「人にやさしいまちづくり」をテーマに社会基盤整備に取り組んできた企業です。土木工事全般の調査・計画・設計や一般土木の測量全般、土木構造物・施設の調査・点検を実施。新しい技術を利用しながら効率的で正確かつ迅速なデータの提供を行なっています。また、公共事業に係る用地取得について、土地・建物の評価や補償額の算定をはじめとする補償コンサルタント業務も手がけています。【職場環境】残業時間の削減やノー残業デーなどに重点を置き、働き方改革を推進しています。残業時間は月平均30時間程度。年度末が繁忙期となるため、平常時の残業時間削減に取り組んでいます。また、技術力向上のため資格取得支援に力を入れており、受験料・登録費用・更新費用は同社が負担。資格に応じて手当も支給しています。退職金制度や祝金制度（結婚、出産、結婚記念日、子供の入学、本人の成人祝）などの福利厚生も充実しています。

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